Auf einen Blick
- AufgabenPlane und steuere Großreparaturen und technische Projekte zur Anlagenoptimierung.
- UnternehmenHeidelberg Materials AG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Instandhaltung und mache einen echten Unterschied.
- QualifikationenTechnische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d). Gestalte die Zukunft unserer Instandhaltung aktiv mit! In dieser Schlüsselposition planst und steuerst Du Großreparaturen und technische Projekte zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Mit Deinem technischen Know-how entwickelst Du wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen, treibst Verbesserungs- und Optimierungsprojekte voran und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen. Dein Arbeitsort befindet sich in Burglengenfeld. Du berichtest an den Leiter Instandhaltung.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Großreparaturen, Winterreparaturen sowie technischen Instandhaltungs- und Investitionsprojekten.
- Entwicklung technischer Lösungen zur Anlagenoptimierung, Erstellung von Lastenheften sowie Bewertung von Reparatur- und Modernisierungsalternativen.
- Verantwortung für Projektziele, Terminpläne, Budgets und Investitionen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kostenkontrolle.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Einkauf und externen Partnern inklusive Ausschreibungen, Vergaben und Lieferantenmanagement.
- Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Instandhaltungsprozesse, SAP-PM-Anwendungen sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Qualität und Kosteneffizienz.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technisches Studium (Ingenieurwesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Technisches Projektmanagement oder Produktion, mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau.
- Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung technischer Anlagen und Prozesse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu initiieren und umzusetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Gute Englischkenntnisse sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche in Vollzeit). Dazu kommen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
- Für eine stressfreie Anreise sorgen kostenlose Parkplätze sowie moderne Ladestationen für Elektroautos.
- Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
- Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.
- Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Florian Karl, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753 218.
Details zum Job
Das bietet dir Heidelberg Materials
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
StudySmarter Expertenrat
Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus
Wenn du dich bei Heidelberg Materials für die Position als Projektmanager Instandhaltung & Anlagenoptimierung (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen
Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen
In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Heidelberg Materials arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Heidelberg Materials passen.
Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Heidelberg Materials zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
Über den Arbeitgeber
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
