Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf und beeinflusse die Markttrends aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Au sein du département commercial, il/elle est chargé(e) d’assurer, sous l’autorité du Manager Commercial Expert la vente au meilleur prix de la gamme de produits fabriqués par les sites de production de la région tout en respectant la stratégie/règles du groupe et de la région.
Ses missions génériques sont :
- Conforter et développer les ventes au sein du portefeuille client.
- Prospecter, augmenter le portefeuille client.
- Proposer des plans d’action correcteur en cas d’écart ventes/budget.
- Développer le recyclage de matériaux sur son périmètre.
- Assurer le suivi des livraisons sur chantiers.
- Passer les hausses décidées aux clients.
- Etablir les devis/offres.
- Contrôler mensuellement la pré-facturation/facturation.
- Suivre les délais de règlements, relancer, traiter les réclamations et les impayés.
- Assurer la veille concurrentielle du secteur, identifier et analyser les évolutions du marché.
- Informer l’exploitation des tendances de ventes, s’assurer de la disponibilité des stocks.
- Identifier, répondre à et suivre les appels d’offres du secteur.
- Alimenter et exploiter le CRM.
Responsable Commercial-1 Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Als Arbeitgeber in Saint Herblain bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie gleichzeitig an innovativen Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative fördert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial-1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen oder Interviews solltest du klar machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial-1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Produktpalette des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte, die du verkaufen sollst, gut kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du das nötige Wissen hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die aktuellen Trends und Wettbewerber in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern und das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!
