Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Dekarbonisierungsinitiativen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Baustoffe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Das AMWA Decarbonization-Team sucht einen Werkstudenten (f/m/d) für 10–20 Stunden/Woche zur Unterstützung strategischer Dekarbonisierungsinitiativen mit Fokus auf unsere AMWA-Region (Afrika-Mittelmeer-Westasien). Diese Position ist in Heidelberg, Deutschland, angesiedelt, mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit.
In dieser Rolle tragen Sie zur Nachhaltigkeits- und Transformationsreise von Heidelberg Materials bei, indem Sie nationale Dekarbonisierungsfahrpläne, Datenanalysen, Leistungs-Dashboards, Projektverfolgung und Change Management unterstützen. Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden, internationalen und dynamischen Umfeld und sammeln praktische Erfahrungen in der Nachhaltigkeitstransformation und im Change Management innerhalb eines der weltweit führenden Unternehmen der Baustoffindustrie.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Transformation & Change Management
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Führungsworkshops, Fahrplanüberprüfungen und Portfolio-Tiefenanalysen.
- Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für das Management.
- Organisation von Wissensaustauschinitiativen und Best-Practice-Austauschen zwischen den Ländern.
- Erfassung von Erkenntnissen und Best Practices.
- Unterstützung der Koordination zwischen den Länderteams, technischen Funktionen und Unternehmensstakeholdern zu Dekarbonisierungsthemen.
- Datenanalyse & Reporting
- Durchführung strukturierter Datenanalysen und Benchmarking zwischen Ländern und Regionen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von Power BI-, Tableau- und Excel-basierten Leistungs-Dashboards.
- Durchführung von Recherchen zu aktuellen Themen der Dekarbonisierungstransformation, einschließlich Desk Research, persönlichen Interviews und Umfragen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Projektmanagement
- Koordination der Verfolgung von Dekarbonisierungsprojekten und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement- und Reportingprozesse.
- Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Managementberichten und Executive Summaries.
Ihr Profil
- Eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterstudium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelttechnik, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
- Erfahrung mit Power BI und Tableau ist von Vorteil.
- Interesse an Nachhaltigkeit, industrieller Dekarbonisierung und Change Management.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
- Neugierig, lernbegierig und zuverlässig.
- Proaktiv und selbstmotiviert.
- Komfortabel in einem internationalen Umfeld.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Geschäftstransformation.
UNSER ANGEBOT
Wir sind überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich voll beitragen können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, wie:
- Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeit.
- Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Working Student Transformation (Decarbonization) (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Osteuropa eine bedeutende Rolle im digitalen Wandel bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung in Heidelberg, kombiniert mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Transformation (Decarbonization) (f/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Initiativen an!
Engagier dich in lokalen Nachhaltigkeitsinitiativen oder Umweltschutzgruppen. Veranstaltungen oder Workshops sind eine großartige Möglichkeit, um Leute aus der Branche zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wer weiß, vielleicht spricht dich ja jemand von Heidelberg Materials an!
✨Nutz Hochschulressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Unternehmen, die Werkstudenten suchen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Starte frühzeitig und schau regelmäßig vorbei – vielleicht findest du ja eine spannende Stelle bei Heidelberg Materials!
✨Online-Communities erobern!
Mach mit in Online-Foren und sozialen Medien für Nachhaltigkeitsthemen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends zu informieren und aktiv nach offenen Stellen zu suchen. Und hey, das könnte dir auch bei deiner Bewerbung bei Heidelberg Materials helfen!
✨Mach deine Passion sichtbar
Zeig, dass Nachhaltigkeit dein Ding ist! Erstelle einen Blog oder teile Inhalte, die zeigen, was dir wichtig ist. Ein guter Online-Auftritt kann dazu führen, dass Recruiter von Heidelberg Materials auf dich aufmerksam werden. Es ist wie ein lebendiges Portfolio deiner Überzeugungen und Interessen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Transformation (Decarbonization) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:Besonders wichtig bei der Bewerbung für eine Stelle im Bereich Nachhaltigkeit ist, dass du deine Motivation und Leidenschaft für umweltfreundliche Themen klar kommunizierst. Teile in deinem Bewerbungsschreiben, wie du dich in der Vergangenheit mit Nachhaltigkeit beschäftigt hast – sei es durch Projekte, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Ideen, die du ausprobieren möchtest.
Relevante Studienleistungen und Erfahrungen:Als Werkstudent ist es hilfreich, wenn du in deinem Lebenslauf relevante Studienleistungen oder Praktika im Bereich Umweltwissenschaften, Ressourcenschutz oder ähnliche Themen anführst. Mach deutlich, welche Fähigkeiten du in diesen Positionen entwickelt hast, z.B. Datenanalyse oder Projektmanagement im Kontext von Nachhaltigkeit.
Praktische Beispiele aus deinem Studium:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um spezifische Projekte oder Arbeiten aus deinem Studium zu beschreiben, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen besitzt, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.
Persönliche Kontaktaufnahme ist der Schlüssel:Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Team von Heidelberg Materials Kontakt aufzunehmen, nutze diese Gelegenheit. Das kann dir nicht nur helfen, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Initiative. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Materials vorbereitet
✨Kenne die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit
Es ist super wichtig, dass wir uns über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Nachhaltigkeitsbranche informieren. Lies Artikel oder schau dir Dokumentationen an, um einen tiefen Einblick zu bekommen, wie Unternehmen wie Heidelberg Materials Nachhaltigkeit implementieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du echt interessiert und gut informiert bist.
✨Bring konkrete Beispiele mit
Als Werkstudent ist es entscheidend, deine Motivation zu unterstreichen. Überlege dir ein bis zwei Projekte oder Erfahrungen, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit für Nachhaltigkeit engagiert hast – sei es im Studium oder in der Freizeit. Sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erkenntnisse zu teilen, wie du Probleme im Bereich Nachhaltigkeit angegangen bist.
✨Verstehe die Werkstudenten-Dynamik
Als Werkstudent ist es nicht nur wichtig, dein Wissen zu zeigen, sondern auch, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu betonen. Sei bereit, zu diskutieren, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied werden kannst, das bereit ist, Neues zu lernen und zu wachsen.
✨Technische Kenntnisse im Nachhaltigkeitssektor ansprechen
Wenn du Kenntnisse in spezifischen Tools oder Methoden hast, die im Bereich Nachhaltigkeit verwendet werden, wie z.B. CO2-Bilanzierung oder Life Cycle Assessments, dann sprich unbedingt darüber. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst und direkt zur Mission von Heidelberg Materials beitragen kannst.
