Head of Clinical Development, Oncology / Onco Hematology (f/m/d)

Head of Clinical Development, Oncology / Onco Hematology (f/m/d)

Ladenburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Heidelberg Pharma AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische Entwicklung und arbeite an innovativen Onkologie-Projekten.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit offener, kollegialer Atmosphäre in Ladenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Arzt/Ärztin mit 8 Jahren Erfahrung in klinischer Entwicklung und Onkologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Darauf kannst Du Dich freuen: Wir suchen einen Head of Clinical Development, Oncology / Onco-hematology (f/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle, der direkt an den Chief Executive Officer berichtet. Standort: Ladenburg bei Heidelberg oder Homeoffice mit regelmäßigen Besuchen in Ladenburg.

Als Leiter der klinischen Entwicklung und Mitglied der Geschäftsleitung bist du gesamverantwortlich für die Leitung der klinischen Abteilungen (Clinical Development & Clinical Operations), die Steuerung der internen Schnittstellen und Zusammenarbeit mit unseren strategischen und operativen externen Partnern. Die medizinische, wissenschaftliche, strategische und operative Führung zur erfolgreichen Planung, Durchführung, Bewertung und Berichterstattung der von Heidelberg Pharma durchgeführten klinischen Studien beinhaltet die folgenden Zuständigkeiten:

  • Du verantwortest die übergreifende klinische Entwicklungsstrategie unseres Entwicklungsportfolios und die Erstellung von klinischen Entwicklungsplänen, einschließlich FiH- und PoC-Strategien, für Arzneimittel im klinischen Stadium sowie für die Umsetzung in den integrierten globalen Entwicklungsplan.
  • Der aktuelle Schwerpunkt liegt auf Phase 1 und Phase 2 unter Berücksichtigung der Anforderungen für ein Phase-3-Programm und den Marktzugang.
  • Du trägst die Verantwortung für die Erstellung hochwertiger Studienkonzeptblätter, Studienprotokolle und Studienberichte, Prüferbroschüren, Einreichungs-/Registrierungsunterlagen, Publikationen usw.
  • Darüber hinaus lieferst du medizinischen/wissenschaftlichen Input und treibst die Erstellung weiterer relevanter klinischer Dokumente voran.
  • Du stellst dem Clinical Operations Team medizinisches Fachwissen zur Verfügung und bist aktives Mitglied funktionsübergreifender Projektteams und des Benefit/Risk Assessment Teams.
  • Du steuerst den angemessenen Auswahlprozess von Lieferanten und trägst die Verantwortung über Verhandlung von Lieferantenverträgen.

Das bringst Du mit:

  • Du bist Arzt/Ärztin und verfügst über mindestens 8 Jahre nachweisbare Erfahrung in strategischer und operativer Führungsarbeit in den Bereichen Clinical Development und Clinical Operations.
  • Du bist Facharzt/Fachärztin für Onkologie oder Hämatologie oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung onkologischer oder onkohämatologischer Arzneimittel.
  • Du kannst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen klinische Arzneimittelentwicklung, Pharmakovigilanz, Biostatistik und GCP nachweisen.
  • Erfahrung im Umgang mit nationalen Aufsichtsbehörden (z. B. EMA, FDA, BfArM) ist von Vorteil.
  • Du bist durchsetzungsfähig, sehr prozessorientiert und lösungsorientiert und verfügst über die Fähigkeit, sowohl in funktionsübergreifenden Teams als auch in Matrixorganisationen zu arbeiten.
  • Du verfügst über organisatorisches und planerisches Talent sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
  • Selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten liegt dir.
  • Du arbeitest hands-on und übernimmst operative Aufgaben, um Projekte voranzutreiben und Workload im Team auszugleichen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse im medizinischen sowie im Business Kontext runden dein Profil ab.

Das können wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
  • Mentoring-Programm: Zum Einstieg erhältst Du neben einem umfangreichen Onboarding einen Buddy, der Dir alles zeigt, damit Du Dich schnell angekommen fühlst.
  • Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Profitiere von unserem Fortbildungsangebot, damit Du Deine Qualifikation auf ein neues Level heben kannst.
  • Freu Dich auf 30 Urlaubstage plus den 24.12 und den 31.12. als zusätzliche freie Tage.
  • Wir unterstützen Dich und Deine Familie durch unser Employee Assistance Programm „FamPlus“ z.B. bei der Organisation von Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen.
  • Wir bieten Dir einen bunten Strauß an sozialen Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Vorsorgeleistungen im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung.
  • Du kannst unsere kostenfreien Ladestationen für Dein Elektroauto nutzen.
  • Happy Coffee-Break, wöchentlicher Obsttag und regelmäßige tolle Firmenevents warten auf Dich.

Über uns: Als mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Ladenburg bei Heidelberg legen wir großen Wert auf eine offen und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für unseren Arbeitsbereich. Gemeinsam arbeiten wir an einem neuen Behandlungsansatz in der Onkologie. Auf der Basis unserer ADC-Technologien entwickeln wir neuartige Arzneimittel für die gezielte und hochwirksame Krebsbehandlung. ADCs sind Antikörper-Wirkstoff-Konjugate (Antibody Drug Conjugates), die die Spezifität von Antikörpern mit der Wirksamkeit von Toxinen kombinieren, um gezielt Krebszellen zu bekämpfen. Wir verwenden mehrere Beladungswirkstoffe und haben eine ADC-Toolbox aufgebaut, die über vielfältige Wege Tumorresistenzen überwindet und über verschiedene Antikörper unterschiedliche Krebsarten adressiert. Unser Ziel ist die Entwicklung von zielgerichteten und hochwirksamen ADCs zur Behandlung einer Vielzahl von bösartigen hämatologischen und soliden Tumoren. Wir bieten abwechslungsreiche Positionen in Forschung, Entwicklung und Verwaltung. Wir begleiten dich auf deinem persönlichen Karriereweg und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen Kriterium nach geltendem Recht. Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Vielfalt und gleiche Chancen leben wir, indem wir alle Bewerbungen fair behandeln und Benachteiligungen vermeiden.

Head of Clinical Development, Oncology / Onco Hematology (f/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg Pharma AG

Als Arbeitgeber in Ladenburg bei Heidelberg bieten wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Verantwortung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein Mentoring-Programm unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven sozialen Leistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Employee Assistance Programm, das Familien unterstützt.

Heidelberg Pharma AG

Kontaktdaten:

Heidelberg Pharma AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Clinical Development, Oncology / Onco Hematology (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns auch nicht vergessen, eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Clinical Development, Oncology / Onco Hematology (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Onkologie oder Hämatologie
Erfahrung in klinischer Arzneimittelentwicklung
Kenntnisse in Pharmakovigilanz
Kenntnisse in Biostatistik
GCP-Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit nationalen Aufsichtsbehörden (EMA, FDA, BfArM)
strategische und operative Führungsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich klinische Entwicklung und Onkologie hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Pharma AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele von Heidelberg Pharma verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich klinische Studien geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, deine Antworten auf mögliche Fragen zu formulieren, um sicherer aufzutreten.