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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei rechtlichen Fragen und Vertragsgestaltung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Biotech-Unternehmen, das innovative Lösungen für die Medizin entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden medizinischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht/Wirtschaftsrecht und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Manager Legal (m/w/d) Jobbeschreibung Wir suchen ab sofort eine/n Manager (m/w/d) Legal unbefristet in Teilzeit (mindestens 50%) mit Option auf Vollzeit. In dieser Position berichtest Du an unseren Leiter der Rechtsabteilung Darauf kannst Du dich freuen: Du unterstützt die Rechtsabteilung in allen rechtlichen Fragen, die sich innerhalb des Unternehmens ergeben, und erstellst bei Bedarf Rechtsgutachten Du bist unter anderem verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von verschiedenen Vertragsarten eines international agierenden Biotech-Unternehmens, sowohl in deutscher als und in englischer Sprache Du stehst in engem Austausch mit Mitarbeitenden der Fachabteilungen und berätst sie bei rechtlichen Fragestellungen Stellenanforderungen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Universitätsstudium (mindestens erstes Staatsexamen) oder (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Recht/ Wirtschaftsrecht Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Life-Science Branche Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen Du arbeitest sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit Dein Job zu Deinem Leben passt Mentoring-Programm: Zum Einstieg erhältst Du neben einem umfangreichen Onboarding einen Buddy, der Dir alles zeigt, damit Du Dich schnell angekommen fühlst Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Profitiere von unserem Fortbildungsangebot, damit Du Deine Qualifikation auf ein neues Level heben kannst Freu Dich auf 30 Urlaubstage plus den 24.12 und den 31.12. als zusätzliche freie Tage Wir unterstützen Dich und Deine Familie durch unser Employee Assistance Programm \“FamPlus\“ z.B. bei der Organisation von Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen Wir bieten Dir einen bunten Strauß an sozialen Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Vorsorgeleistungen im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung und Job-Bike Du möchtest Deine Fitness steigern? Kein Problem, dann sei bei unserem Sporttreff dabei! Du kannst unsere kostenfreien Ladestationen für Dein Elektroauto nutzen Happy Coffee-Break, wöchentlicher Obsttag und regelmäßige tolle Firmenevents warten auf Dich Du möchtest gemeinsam mit uns zum Wohle der Patienten bereits heute an der Medizin für morgen arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Vor- und Nachname *
Manager Legal (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Pharma AG
Kontaktperson:
Heidelberg Pharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Legal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Rechtsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Life-Science-Branche zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen im Biotech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Manager Legal ist es wichtig, komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Fragestellungen zu klären. Dies wird deine Fähigkeit, in unserem dynamischen Umfeld zu arbeiten, hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Legal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Recht und insbesondere in der Life-Science-Branche. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Manager Legal geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Rechtsabteilung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da die Stelle verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Pharma AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf rechtliche Themen hat, solltest Du Dich mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen in der Biotech-Branche vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um rechtliche Fragen zu klären.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass Du offen für neue Herausforderungen bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.