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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Softwarestörungen, simuliere Störfälle und präsentiere Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Heidelberg Schweiz AG ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich sowie gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort in der ganzen Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Bearbeitung von Störungen: Selbstständige Analyse und Bearbeitung von Softwarestörungen via Remote-Zugriff mit Kunden.
- Simulation von Störfällen: Simulation von Störfällen mit Kundendaten, Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen und Bereitstellung dieser für den Kunden.
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Verfeinerung der Fehleranalyse in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Beschaffung detaillierter Informationen und Daten vom Kundensystem und Anwender.
- Präsentation von Einsatzmöglichkeiten: Präsentation der Einsatzmöglichkeiten der Prinect-Produkte, neuer Funktionen und Serviceleistungen für Kunden.
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen und Abstimmung mit der Entwicklung.
- Durchführung von Schulungen: Durchführung von Schulungen zu Funktion und Handhabung des Prinect-Portfolios sowie Darstellung der Beseitigung spezifischer Störfälle.
Du verfügst über eine Grundausbildung und/oder Berufserfahrung im IT-Bereich. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sowie die Fähigkeit, technische Dokumentationen in Englisch lesen zu können, sind für diese Tätigkeit nötig. Branchenkenntnisse z.B. in der Druckvorstufe sind ein PLUS, aber kein MUSS, überzeuge uns auch als Quereinsteiger.
Wir bieten Dir eine gründliche und detaillierte Einarbeitung in unsere Branche begleitet durch professionelle Personalentwicklung in einem internationalen Umfeld. Es erwartet Dich eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und weitreichende Karrierechancen. Attraktive Anstellungsbedingungen, ein kollegiales Miteinander und eine kooperative Führungskultur entschädigen Dich für Deinen Einsatz. Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Arbeitsort: Vor Ort bei unseren Kunden, Homeoffice/remote und ab und an im Büro im Herzen von Bern. Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Arbeitsort: Ganze Schweiz.
Prinect Integration Engineer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberg Schweiz AG
Kontaktperson:
Heidelberg Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prinect Integration Engineer 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Druckvorstufe oder im IT-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Prinect Integration Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen und deren Störungsbehebung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Prinect und der Druckvorstufe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den Produkten und deren Einsatzmöglichkeiten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren! Da du Schulungen durchführen und mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich sprechen kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prinect Integration Engineer 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle als Prinect Integration Engineer eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Analyse und Bearbeitung von Softwarestörungen zeigen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne auch deine Fähigkeit, technische Dokumentationen in Englisch zu lesen.
Füge relevante Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse, der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und der Durchführung von Schulungen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Softwarelösungen vertraut, die in der Prinect-Integration verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Präsentationen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
