An der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Heidelberg ist im Institut für Mathematik ab Wintersemester 2027/28 eine W3-Professur für „Reine Mathematik“ (w/m/d) zu besetzen.
Gesucht wird eine international herausragende Forscherpersönlichkeit (w/m/d) mit Forschungsschwerpunkten in einer modernen Ausrichtung der algebraischen Geometrie unter Berücksichtigung ihrer Anbindungen an benachbarte Gebiete. Mit der Besetzung der Stelle soll das bestehende Forschungsspektrum am Institut für Mathematik geschärft und erweitert werden.
Aufgaben
- Aktive Beteiligung an bestehenden Forschungsverbünden wie dem SFB/TRR 326 sowie an neuen Kooperationen
- Übernahme einer sichtbaren Rolle bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- Beiträge in der Lehre einschließlich der mathematischen Grundausbildung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Herausragende Promotion
- Pädagogische Eignung (i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen)
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gemäß 47 Abs. 2 LHG (Habilitation, erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen)
Geboten wird das hervorragende aktive wissenschaftliche Umfeld einer Exzellenzuniversität und eine dem Profil der Stelle angemessene Ausstattung.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
#J-18808-Ljbffr
W3-Professur für „Reine Mathematik“ (w/m/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Heidelberg University
Die Universität Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation einer international renommierten Institution mitzuwirken. Mit einem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Verwaltung und Technologie fördert die Universität eine offene und inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar.
