Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der ostasiatischen Kunstgeschichte und Entwicklung innovativer Lehrveranstaltungen.
- Unternehmen: Ruprecht-Karl-Universität Heidelberg, ein Zentrum für transkulturelle Studien.
- Vorteile: Karrierechancen mit Tenure Track und Zugang zu umfangreichen Bibliotheksressourcen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunstgeschichte und arbeite in einem dynamischen akademischen Umfeld.
- Qualifikationen: Herausragende Promotion und pädagogische Eignung, Sprachkenntnisse in Chinesisch oder Japanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Philosophische Fakultät der Ruprecht‑Karl‑Universität Heidelberg sucht eine Professur für „Ostasiatische Kunstgeschichte“ (w/m/d). Die Stelle kann als W3‑Professur oder als W1‑Juniorprofessur mit Tenure Track auf W3 besetzt werden.
Institutionelle Lage
Die Professur ist am Zentrum für Ostasienwissenschaften (ZO) angesiedelt, das zusammen mit dem Südasieninstitut, dem Heidelberg Center for Transcultural Studies und dem Institut für Ethnologie das Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS) bildet. Das CATS betreibt eine gemeinsame Bibliothek mit über 600.000 Bänden.
Akademisches Umfeld
Im 1955 gegründeten Institut für Kunstgeschichte Ostasiens ist die Professur in BA‑, MA‑ und Promotionsstudiengängen verankert. Nahezu alle Richtungen und Epochen der chinesischen und japanischen Kunst finden hier Stellen. Kooperationen sind mit den an der Universität Heidelberg vertretenen Fachbereichen wie dem Institut für Europäische Kunstgeschichte und Global Art History sowie den Bereichen Klassische Archäologie und Kulturerbestudien möglich.
Verantwortlichkeiten
- Vertretung mindestens eines regionalen Schwerpunkts der ostasiatischen Kunstgeschichte (z. B. Geschichte der Malerei, Buddhistische Kunst und Architektur, zeitgenössische Kunst).
- Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor‑, Master‑ und Graduiertenprogrammen.
- Forschung in einem oder mehreren thematischen Schwerpunkten, einschließlich etablierter Methoden, Kanon‑kritischer Ansätze und länderübergreifender transkultureller Perspektiven.
- Aktive Mitwirkung an Drittmitteleinwerbung und Digital‑Humanities-Projekten.
- Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsstrukturen des ZO hinsichtlich Qualität und strategischer Ausrichtung.
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und herausragende Promotion.
- Herausragende pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Lehre.
- Wegen der Juniorprofessur ist die Promotion plus etwaige Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in maximal sechs Jahre.
- Sprachkenntnisse in mindestens einer Sprache aus China oder Japan, sowie weitere für die Erschließung von Sekundär- und Primärliteratur.
- Bereitschaft, Forschung und Lehre strategisch zu gestalten, einschließlich Digital‑Humanities.
Tenure‑Track‑Details
Für die W1‑Professur gelten die §§ 51 und 51b Landeshochschulgesetz Baden‑Württemberg. Eine Juniorprofessur (W1) ist auf sechs Jahre befristet und wird nach positiver Evaluierung in eine dauerhafte W3‑Professur überführt. Für die Besetzung einer W3‑Professur ist zusätzlich die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Die Karrierestufe der Bewerber*innen bestimmt, ob die Besetzung in der W3‑ oder in der W1‑Gruppe erfolgt.
Einreichung der Bewerbung
Bewerbungsschluss: 15.08.2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Schriften‑ und Lehrverzeichnis, fünf wichtigste Publikationen als separate PDF‑Dateien) in einer PDF‑Datei an die EMail philosophische.fakultaet@uni-heidelberg.de.
Chancengleichheit
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Weitere Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
Professur für „Ostasiatische Kunstgeschichte“ (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg University
Die Ruprecht-Karl-Universität Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Talente, insbesondere in der Professur für Ostasiatische Kunstgeschichte. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre innerhalb des Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS) profitieren Mitarbeiter von exzellenten Ressourcen, einer vielfältigen akademischen Gemeinschaft und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Chance auf eine Tenure-Track-Position. Die Universität fördert Chancengleichheit und Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle qualifizierten Bewerber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für „Ostasiatische Kunstgeschichte“ (w/m/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Heidelberg University. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für „Ostasiatische Kunstgeschichte“ (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Heidelberg University klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg University vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
