Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der Englischen Literaturwissenschaft von der Renaissance bis zur Gegenwart.
- Unternehmen: Universität Heidelberg, ein führendes Institut für Neuphilologie.
- Vorteile: Attraktives Umfeld für Forschung, internationale Sichtbarkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; qualifizierte Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, Habilitation oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
An der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist eine W3-Professur für „Englische
Philologie: Literaturwissenschaft (Renaissance bis Gegenwart)“ (w/m/d) ab 01.04.2028 zu besetzen.
Das Anglistische Seminar der Universität Heidelberg, gelegen im Herzen der Heidelberger Altstadt, bietet ein attraktives Umfeld für Forschung und Lehre.
Als studierendenstärkstes Institut der Neuphilologischen Fakultät vertritt die Heidelberger Anglistik mit ihren fünf Professuren und zahlreichen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum in der Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaft und steht für ein exzellentes, international sichtbares Forschungsprogramm.
Gesucht wird eine engagierte, fachlich herausragende und teamfähige Forscher*innenpersönlichkeit, die das Fach Englische Literaturwissenschaft repräsentiert und das Anglistische Seminar verstärkt.
Ihre
Aufgaben: In der Forschung vertritt die Professur das Forschungsgebiet der Englischen Literaturwissenschaft von der Renaissance bis zur Gegenwart mit einem besonderen Fokus auf das 18. bis
- Jahrhundert und mit mindestens zwei epochen- oder genrebezogenen Schwerpunkten.
Darüber hinaus sollen ausgewiesene Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Forschungskontexte nachgewiesen sein: Literatur- und Kulturtheorie, Medien- und Buchgeschichte, Medien und Film, Narratologie, Postcolonial Studies, Gender and Sexuality, Digital Humanities.
- In der Lehre vertritt die Professur die Englische Literaturwissenschaft in ihrer vollen Breite. Dabei soll insbesondere die Literaturwissenschaft vom 18. bis zum
- Jahrhundert, inklusive Literaturgeschichte, abgedeckt sein.
Die Professur trägt zum Lehrprogramm der Studiengänge BA English Studies, MA English Studies, und MEd English Studies bei.
Anschlussfähigkeit zu dem interdisziplinären Studiengang MA Populärkulturen und zum Certificate of Advanced Studies Gender & Queer Studies ist erwünscht.
- Ihr
Profil: Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die qualifizierte Promotion sowie pädagogische Eignung, die i. d.
R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, zusätzlich muss gem.
- 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz die Habilitation, die erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder eine vergleichbare Qualifikation nachgewiesen werden.
Erwartet wird ein umfangreiches und sichtbares Forschungsprofil, das durch internationale Publikationen, Tagungsorganisationen oder Forschungsprojekte nachgewiesen ist.
Erwartet werden außerdem ausgewiesene Erfahrung in der Hochschullehre, ausgewiesene Erfahrung und Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, sowie nachgewiesene Erfolge im Bereich der Drittmitteleinwerbung.
Erwünscht ist die kooperative Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Anglistischen Seminars sowie die aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten der Neuphilologischen und anderer Fakultäten.
bis zum September 2026.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität.
Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www. uni-heidelberg. de/stellenmarkt.
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W3-Professur für „Englische Philologie: Literaturwissenschaft (Renaissance bis Gegenwart)“ (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelberg University
Die Universität Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem angenehmen Arbeitsklima bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem vernetzten Arbeitsumfeld im Herzen der Heidelberger Altstadt fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
