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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Finanzanalyse und dem Monatsabschluss.
- Arbeitgeber: Heidelberg Italia srl, ein führendes Unternehmen in der Grafikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Heidelberg aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in IFRS und Microsoft Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für die Administrative/Controlling-Abteilung. Der ideale Kandidat arbeitet gerne im Team und verfügt über ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke Stressbewältigungsfähigkeiten.
Verantwortlichkeiten:- IFRS-Monatsabschlussaktivitäten in Abstimmung mit dem Shared Service Center
- Analyse von Personal- und Nicht-Personalkosten
- Analyse von Rückstellungen
- Geschäftsanalyse: Abweichungen bei Umsatz und Marge im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr (nach Kunden/Produkten)
- Erfüllung der Anforderungen der Gruppe: IT-Kosten, Vorbereitung des Abonnementscockpits, PQF, neues EBIT-Tool, ConsCM pro Einzelgeschäft
- Unterstützung bei der Vorbereitung des IFRS-Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Erstellung des gesetzlichen Finanzberichts
- Cashflow-Koordinator
- Backup im Budget- und Prognoseprozess (niemand außer FO ist derzeit in diesen beiden Themen geschult)
- Entwicklung eines funktionsübergreifenden Wissens der Abteilung, um als Backup für den aktuellen Controller und GL/AP-Koordinator zu fungieren
- Unterstützung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems
- Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen
- Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und IFRS-Standards
- Kenntnisse der Mehrwertsteuer- und Intrastat-Vorschriften
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft Office/Excel
- Frühere Erfahrung in diversifizierten administrativen und controlling Funktionen
- Ein unbefristeter Vertrag in einem äußerst dynamischen und stimulierenden Arbeitsumfeld innerhalb eines marktführenden Unternehmens auf internationaler Ebene
- Einführungs- und Schulungsprogramme
Diese Ankündigung richtet sich an beide Geschlechter. Bewerber können einen Lebenslauf mit Genehmigung zur Verarbeitung personenbezogener Daten (GDPR) einreichen.
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebhaften Geschichte – seit über 175 Jahren kombinieren wir Innovation und Tradition. Wir glauben, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn wir zusammenarbeiten, werden wir gemeinsam unsere Vision von der Zukunft verwirklichen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiter, die aktiv die HEIDELBERG von morgen mit uns als Teil des Teams gestalten. Wir suchen Personen, die Ideen in Konzepte und Konzepte in Realität umsetzen können. Wenn Sie jemand sind, der nicht nur über Veränderungen spricht, sondern auch aktiv Initiativen umsetzt und gerne im Team arbeitet, dann schließen Sie sich uns an, um aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft zu schaffen. Wir schätzen Menschen, die die Dinge selbst in die Hand nehmen und andere auf dem Weg begleiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und Ihr Potenzial durch persönliche Entwicklungsprogramme weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihre Vergütung bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen hervorragend.
Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
G/L and Controlling Arbeitgeber: Heidelberg
Kontaktperson:
Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: G/L and Controlling
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: G/L and Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im G/L und Controlling interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Controlling und Buchhaltung hervor. Zeig uns, wie du mit IFRS und anderen relevanten Standards umgegangen bist. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heidelberg. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da Kenntnisse in Microsoft Office und Excel wichtig sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe, bei der du deine Kenntnisse zeigen kannst.