Trainee Technik Mineralik (m/w/d) in Karlsruhe

Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Durch den Einsatz an verschiedenen Produktionsstandorten in ganz Deutschland erh ltst Du einen umfassenden berblick ber die Abbauverfahren, Aufbereitungstechniken und Anwendungen unserer hochwertigen Sand- und Kiesprodukte sowie die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung bietet das Programm zur F rderung Deiner technischen und methodischen Kompetenzen einen umfassenden Weiterbildungsanteil, der an allen Belangen der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Dich eine herausfordernde Position in Deutschland. Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag Anspruchsvoller T tigkeitsbereich und fr he bernahme von Verantwortung im operativen Umfeld Unterbringung am Einsatzort Sehr gute Einarbeitung Betreuung durch einen pers nlichen Mentor Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsm glichkeiten Herausfordernde berufliche Perspektiven Deine Qualifikationen Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Hochschule in den Studienrichtungen Steine und Erden, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste praktische Erfahrungen durch technische Industriepraktika (optimalerweise im Steine und Erden Bereich) oder eine technische Ausbildung Interesse an Prozessoptimierungen Hervorragende technische und kommunikative F higkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Engagement, Flexibilit t und Mobilit t Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative berzeugungskraft und Durchsetzungsverm gen Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbst ndigkeit Unsere Benefits mehr als nur ein Job: Wir sind berzeugt, dass wahre Erf llung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterst tzen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gef hl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance, Flexibilit t und Mobilit t: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zus tzlichen Sonderurlaubstagen sowie die M glichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europ ischen Ausland zu arbeiten. zu arbeiten. Ein professionelles EAP-Unterst tzungsprogramm f r s mtliche Lebenslagen sowie kostenlose Parkpl tze gibt es bei uns auch. Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitspl tzen und umfassender Arbeitssicherheit. Weiterbildung und -entwicklung: Vielf ltige M glichkeiten, einschlie lich Unterst tzung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie F hrungskr fteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es bei uns ein individuelles Onboarding gemeinsam mit vielen neuen Young Talents. Let s talk about money / ber das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Verg tung mit Gewinnbeteiligung / Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Verm genswirksame Leistungen ist f r uns selbstverst ndlich. Au erdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubil umsbonus. F r alle Traineeprogramme mit Bachelorabschluss gilt ein einheitliches Jahresgehalt von ca. 55.000 brutto, mit einem Masterabschluss erh ltst Du ca. 58.000 brutto. Zus tzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios. Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenw rtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgesch tzt f hlen.