Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d

Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d

Ausbildung 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Seminare und unterstütze das Team bei Büro- und Verwaltungsaufgaben.
  • Unternehmen: Heidelberger Akademie für Psychotherapie, Teil der SRH-Gruppe mit über 17.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine freundliche Arbeitsatmosphäre und trage zur Entwicklung junger Menschen bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg möglich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Officemanager mit dem Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die Heidelberger Akademie für Psychotherapie ist ein staatlich anerkanntes Institut, das die Approbationsausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten anbietet. Angegliedert ist die kassenzugelassene Ambulanz für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, in der psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche vom Kindergartenalter bis zum 21. Lebensjahr sowie für deren Eltern und Bezugspersonen angeboten werden.

Wir bieten:

  • Familiäre und kollegiale Feedbackkultur: Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, die auf Austausch und auf Augenhöhe basiert. Teamgeist wird durch gemeinsame Mittagspausen, Events sowie eine flache Hierarchie gestärkt.
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Einarbeitung: Wir bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung, die auf Ihre individuellen Vorkenntnisse abgestimmt ist, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
  • Modernster Arbeitsplatz: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
  • Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, einer Zuzahlung zum Deutschlandticket und dem Business Bike Leasing.
  • Infrastruktur: Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln aber auch mit dem Auto sehr gut erreichbar (in Autobahnnähe).
  • Benefits: Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits mit Shopping-Vergünstigungen, Nutzung des Coaching-Pools für die persönliche Weiterentwicklung, Fitness-Studio sowie ERGO-Metallrente als arbeitgeber-mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Aufgaben:

  • Organisation & Seminarbetreuung: Sie bereiten Seminare, Fort- und Weiterbildungen sorgfältig vor und nach, erstellen Rechnungsvordrucke, pflegen Teilnehmerlisten und gestalten die Veranstaltungsräume ansprechend. Zudem kümmern Sie sich um die Bewirtung von Teilnehmenden und Dozierenden und sorgen dafür, dass sich alle rundum wohlfühlen.
  • Verwaltung & Büroorganisation: Sie unterstützen unser Team bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben, pflegen Listen und Vorgänge, scannen und archivieren Vertrags- und Rechnungsunterlagen und überwachen Materialien und Ausstattung. Sie sorgen dafür, dass das Büro jeden Tag gut organisiert startet – von der Kaffeemaschine bis zum bereitgestellten Arbeitsmaterial.

Profil:

  • Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Kommunikationsbereich. Quereinstieg möglich.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise aus.
  • Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
  • Organisationstalent: Sie verfügen über ein Organisationstalent und haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 15946 an SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Dajana Topic.

Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d Arbeitgeber: Heidelberger Akademie für Psychotherapie

Die Heidelberger Akademie für Psychotherapie bietet Ihnen als Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem staatlich anerkannten Institut, das sich durch eine familiäre und kollegiale Feedbackkultur auszeichnet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine maßgeschneiderte Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und ein Business Bike Leasing, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Bildung und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Heidelberger Akademie für Psychotherapie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Officemanager interessierst, zögere nicht, direkt bei Mariangela Knauf anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heidelberger Akademie für Psychotherapie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ausbildungsmanagement am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Officemanager mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement w/m/d mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Büroorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und diese fehlerfrei sind. Ein kleiner Rechtschreibfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Akademie für Psychotherapie vorbereitet

Informiere dich über die Heidelberger Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heidelberger Akademie für Psychotherapie verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ausbildungsmanagement und in der Büroorganisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Heidelberger Akademie sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.