Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Ausbildungs- und Fachkräftehäuser mit ca. 200 Bewohner/innen.
- Unternehmen: Heidelberger Dienste gGmbH, ein sozialer Non-Profit-Dienstleister der Stadt Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben junger internationaler Menschen und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Beratung junger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Heidelberger Dienste gGmbH als kommunaler und sozialer Non-Profit-Dienstleister bedient als Unternehmen der Stadt Heidelberg ein breites Spektrum. Schwerpunkte liegen in der kommunalen Beschäftigungsförderung und dem kommunalen Arbeitsmarktservice zur Begleitung und Unterstützung von (internationalen) Auszubildenden und Fachkräften. In diesem Zusammenhang unterstützen wir unterschiedlichste kommunale Dienstleistungen und betreiben sowohl Kultur- und Kreativwirtschaftszentren als auch Ausbildungs- und Fachkräftehäuser bis hin zu einem Veranstaltungsservice.
Für den Bereich Ausbildungs- und Fachkräftehäuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Koordination des Bereiches mit insgesamt 3 Häusern und ca. 200 Bewohner/innen
- Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Förderung des Zusammenlebens der Bewohnerschaft und Unterstützung aller Heidelberger Auszubildenden
- Konzeption von neuen Projekten incl. Fördermittelgewinnung
- Kontakt zu den anmietenden Betrieben/Arbeitgebern
- Gebäudemanagement für den Bereich Ausbildungs-/Fachkräftehäuser
- Koordination der Gebäudereinigung in weiteren Objekten der Gesellschaft
Wir erwarten:
- Abgeschlossene berufliche oder akademische Ausbildung/Studium, möglichst mit Erfahrungen in der Beratung und Begleitung junger Menschen.
- Idealerweise ergänzende Erfahrung im Beherbergungswesen.
- Eigenverantwortung, Selbständigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Die Chance, in einem lebendigen Umfeld mit jungen internationalen Menschen zu arbeiten. Einen Einsatz im Beherbergungsbereich ohne die teilweise belastenden "Begleiterscheinungen" wie ungünstige Arbeitszeiten, schwankender Verdienst und unsichere Beschäftigungsverhältnisse. Die Arbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben. Zuschuss zum Deutschlandticket für die entspannte Fahrt an ihre zentrumsnahe Arbeitsstelle. Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere durch flexible Arbeitszeitmodelle. Leistungen zur betrieblichen Krankenversicherung.
Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Dienste Ggmbh
Die Heidelberger Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Auszubildenden zu arbeiten und innovative Konzepte zur Förderung des Zusammenlebens zu entwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Heidelberger Dienste Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Heidelberger Dienste gGmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Ausbildungs- und Fachkräftehäuser bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern würdest. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Dienste Ggmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Heidelberger Dienste gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heidelberger Dienste gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Ausbildungs- und Fachkräftehäuser. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Teams oder Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Konzepte entwickelt und umgesetzt hast, um das Zusammenleben zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Heidelberger Dienste gGmbH aktuell sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Rolle als Leitung ist es wichtig, flexibel und teamfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du mit Veränderungen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
