Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Ausbildungs- und Fachkräftehäuser mit ca. 200 Bewohnern.
- Unternehmen: Heidelberger Dienste gGmbH, ein sozialer Non-Profit-Dienstleister der Stadt Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem lebendigen Umfeld mit jungen internationalen Menschen und gestalte deren Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Beratung junger Menschen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Heidelberger Dienste gGmbH als kommunaler und sozialer Non-Profit-Dienstleister bedient als Unternehmen der Stadt Heidelberg ein breites Spektrum. Schwerpunkte liegen in der kommunalen Beschäftigungsförderung und dem kommunalen Arbeitsmarktservice zur Begleitung und Unterstützung von (internationalen) Auszubildenden und Fachkräften. In diesem Zusammenhang unterstützen wir unterschiedlichste kommunale Dienstleistungen und betreiben sowohl Kultur- und Kreativwirtschaftszentren als auch Ausbildungs- und Fachkräftehäuser bis hin zu einem Veranstaltungsservice.
Für den Bereich Ausbildungs- und Fachkräftehäuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Koordination des Bereiches mit insgesamt 3 Häusern und ca. 200 Bewohner/innen
- Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Förderung des Zusammenlebens der Bewohnerschaft und Unterstützung aller Heidelberger Auszubildenden
- Konzeption von neuen Projekten incl. Fördermittelgewinnung
- Kontakt zu den anmietenden Betrieben/Arbeitgebern
- Gebäudemanagement für den Bereich Ausbildungs-/Fachkräftehäuser
- Koordination der Gebäudereinigung in weiteren Objekten der Gesellschaft
Wir erwarten:
- Abgeschlossene berufliche oder akademische Ausbildung/Studium, möglichst mit Erfahrungen in der Beratung und Begleitung junger Menschen.
- Idealerweise ergänzende Erfahrung im Beherbergungswesen.
- Eigenverantwortung, Selbständigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- Die Chance, in einem lebendigen Umfeld mit jungen internationalen Menschen zu arbeiten.
- Einen Einsatz im Beherbergungsbereich ohne die teilweise belastenden „Begleiterscheinungen“ wie ungünstige Arbeitszeiten, schwankender Verdienst und unsichere Beschäftigungsverhältnisse.
- Die Arbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Zuschuss zum Deutschlandticket für die entspannte Fahrt an ihre zentrumsnahe Arbeitsstelle.
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Leistungen zur betrieblichen Krankenversicherung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Reiner Herzog bewerbung@hddienste.de oder postalisch an Heidelberger Dienste gGmbH - Herrn Reiner Herzog - Hospitalstraße 5 69115 Heidelberg. Gerne stehen wir unter 06221-141023 auch vorab für Fragen zur Verfügung.
Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Dienste
Die Heidelberger Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung junger internationaler Talente konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem engagierten Team und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Krankenversicherung, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Heidelberger Dienste gGmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Ausbildungs- und Fachkräftehäuser brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Dienste vorbereitet
✨Informiere dich über die Heidelberger Dienste gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heidelberger Dienste gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Ausbildungs- und Fachkräftehäuser. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Teams oder Projekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Zukunft im Unternehmen machst.
