Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!
Ihre Aufgaben
Leitung der Instandhaltung Haus- und Betriebstechnik mit Krananlagen
laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich
Budget- und Kostenplanung für die zu verantwortenden Kostenstellen und Projekte
Planen, Einführung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen
Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeitern
Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung
Kenntnisse im Projektmanagement
Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office…)
Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvorsorgewirksame Leistungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Übernahme von Umzugskosten
30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
Kantine
Fahrradleasing
Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)
Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.
Warum HEIDELBERG? HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.
Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.
Gut zu wissen Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
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Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) in Amstetten Arbeitgeber: Heidelberger Druckmaschinen AG
Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Service Engineer IT Infrastructure (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Expertennetzwerk zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen für die Druckindustrie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie tariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre Talente wertschätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team