Manager Information Security „Awareness“ (m/w/d)

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist der digitale Vorreiter der Druckbranche und Information Security ist seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil unseres Kerngeschäfts und ein entscheidender Enabler für digitale Geschäftsmodelle. Als Stabsstelle des CFO arbeitet unsere Abteilung Information Security eng mit allen Geschäftsbereichen zusammen. Denn echte Informationssicherheit entsteht erst dann, wenn Security und Business gemeinsam handeln.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Awareness‑Programms inkl. Zielgruppenanalyse, Kommunikations- und Marketingstrategie
• Definition relevanter KPIs sowie Entwicklung geeigneter Messmethoden zur Erfolgskontrolle
• Erstellung moderner Lern- und Kommunikationsformate (u.a. Micro‑Learnings, E‑Learnings, Videos, Kampagnen)
• Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Kampagnen – digital, hybrid oder vor Ort
• Planung und Durchführung von Phishing‑Simulationen, Security‑Tests und Follow‑up‑Analysen, Evaluation der Maßnahmen
• Beobachtung aktueller Cyberbedrohungen (z.B. Social Engineering, KI‑basierte Angriffe, Ransomware) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Bereich Awareness und Phishing

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Projektleitungserfahrung im Bereich Informationssicherheit im Enterprise‑Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungs-/ Sensibilisierungsmaßnahmen
• Kenntnisse in digitalen Lernformaten, LMS‑Systemen (z.B. Workday) und Standards wie SCORM
• Die vielfältigen bereichsübergreifenden Kontakte im Rahmen von Team- und Projektarbeit erfordern ein hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren, konzeptionell abzubilden und zu moderieren

Warum HEIDELBERG? HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.