Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Preisgestaltungsmodelle für innovative After-Sales-Produkte.
- Unternehmen: Heidelberger Druckmaschinen AG – Tradition trifft Innovation seit über 175 Jahren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in Preisgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien).
Das Pricing Team ist Teil des Business Managements Lifecycle und verantwortlich für die markt- und zielgruppengerechte Preisgestaltung unseres Aftersales-Portfolios mit Schwerpunkt im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitalen Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware-Upgrades für unsere Kunden. Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact.
Durch ein umfassendes Portfolio, effiziente Prozesse, fundierte Customer Insights und gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen wir den Vertrieb.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle für Serviceverträge, Service Level Agreements und digitale After Sales Produkte
- Aufbau von wertbasierten Preismodellen unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Vertragslaufzeiten, Kostenstruktur und Marktdynamik
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Accounting und Finance, insbesondere zur Bewertung von Preismodellen, Margenanalysen und zur Sicherstellung der bilanziellen und steuerlichen Konformität
- Gestaltung von Pricing-Richtlinien und Governance-Modellen zur Harmonisierung der Vertrags- und Produktpreise weltweit
- Analyse und Optimierung der Vertragsprofitabilität in Zusammenarbeit mit Legal, Sales und Finance
- Bewertung von Rabatt- und Incentivierungsmechanismen aus finanzieller und strategischer Perspektive
- Weiterentwicklung des Contract Lifecycle Pricings unter Einbeziehung kaufmännischer Risiken und Rückstellungen
- Umsetzung der differenzierten, dynamischen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit den Vertriebsgesellschaften und den internen Fachbereichen
- Durchführung von Pricing-Schulungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle, idealerweise für Serviceverträge, SLAs und digitale After-Sales-Produkte
- Fundiertes Wissen in der Gestaltung wertbasierter Preismodelle unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Kostenstrukturen und Marktdynamik
- Kenntnisse in der Erstellung von Pricing-Governance und Richtlinien zur globalen Preisharmonisierung
- Analytische Kompetenz zur Bewertung und Optimierung von Vertragsprofitabilität und kaufmännischen Risiken
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Pricing- oder ERP-Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Warum HEIDELBERG?
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.
Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf dem Weg dorthin mitnehmen.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.
Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Pricing Manager Lifecycle (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Druckmaschinen AG
Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsprogramme. Mit einer über 175-jährigen Geschichte verbindet das Unternehmen Innovation mit Tradition und fördert eine teamorientierte Kultur, in der Ideen aktiv umgesetzt werden können. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und umfassenden sozialen Leistungen, während sie an der Gestaltung einer nachhaltig erfolgreichen Zukunft mitwirken.
Kontaktdaten:
Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager Lifecycle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Argumente klar rüberbringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager Lifecycle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den verschiedenen Preisgestaltungsmodellen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Modelle auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Vertragsprofitabilität analysiert und optimiert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Controlling, Accounting oder Sales zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pricing-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
