Pricing Manager Service Produkte (m/w/d)

Pricing Manager Service Produkte (m/w/d)

Walldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien für unser After Sales-Portfolio und optimiere Preispunkte.
  • Unternehmen: Heidelberger Druckmaschinen AG – ein Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Menschen, die Veränderungen aktiv umsetzen und im Team arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HEIDELBERG und setze Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in Preisstrategien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien). Das Pricing Team ist Teil des Business Managements Lifecycle und verantwortlich für die markt- und zielgruppengerechte Preisgestaltung unseres Aftersales-Portfolios mit Schwerpunkt im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitale Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware Upgrades für unsere Kunden. Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Implementierung von mehrstufigen Preisstrategien für das definierte Produktportfolio unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und der Produktlebenszyklen
  • Aufbau und Implementierung einer kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung
  • Einführung einer wertbasierten Preisdifferenzierung unter Berücksichtigung und Adaptierung bereits bestehender Systeme
  • Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Preispunkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Beschaffung bei Lieferanten bis zur Preisgestaltung für Endkunden
  • Identifikation von Verbesserungs- und Preispotentialen sowie Durchführung von regelmäßigem Price Monitoring inklusive aussagekräftiger Analysen/KPI
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Preisbildungslogik, der vorhandenen Pricingsoftware und Erkennen von neuen Trends im After Sales Pricing
  • Initiierung und Durchführung von Projekten im Umfeld unseres After Sales Produktportfolios
  • Umsetzung der differenzierten, dynamischen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit den Vertriebsgesellschaften und den internen Fachbereichen
  • Durchführung von Pricing-Schulungen und Workshops

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von mehrstufigen Preisstrategien (z.B. Good/Better/Best, Tiered Pricing)
  • Verständnis für wertbasierte Preisdifferenzierung (value-based pricing) bei identischem Produkt
  • Fähigkeit, Produktdifferenzierung über Service-Level zu entwickeln: z.B. unterschiedliche Lieferzeiten, Service Level Agreements, Support, Gewährleistung, Zahlungsziele etc.
  • Erfahrung mit Paketierung / Bundling / Unbundling von Leistungen
  • Kompetenz in der Kundenwertsegmentierung (Customer Segmentation) zur Bestimmung preislicher Hebel
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Umgang mit Pricing-Software oder BI-Tools (z.B. PROS, Vendavo, SAP Pricing, Tableau)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Good to know: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.

Pricing Manager Service Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Druckmaschinen AG

Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und exzellenten Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und die Chance, in einem dynamischen Team innovative Vertriebslösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager Service Produkte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Pricing-Bereich parat hast. Zeig, dass du die Trends im After Sales Pricing verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des HEIDELBERG-Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Workshops oder Networking-Events – bring deine Ideen ein und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager Service Produkte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Preisstrategien entwickeln
Wertbasierte Preisdifferenzierung
Kundenwertsegmentierung
Pricing-Software Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Pricing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Preisgestaltung und wie du mehrstufige Preisstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung leichter lesen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet

Verstehe die Preisstrategien

Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Good/Better/Best oder wertbasierte Preisdifferenzierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du solche Strategien in der Vergangenheit entwickelt oder implementiert hast.

Analysiere den Wettbewerb

Bereite dich darauf vor, über Wettbewerbsbeobachtungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und Trends zu erkennen, die für die Preisgestaltung relevant sind. Vielleicht kannst du sogar einige aktuelle Wettbewerbsbeispiele einbringen.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Pricing-Software

Wenn du Erfahrung mit Pricing-Software oder BI-Tools hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder zu optimieren. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die nötigen Werkzeuge beherrschst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.