Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein effektives Compliance Management System.
- Unternehmen: HEIDELBERG – ein innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch Personalentwicklungsprogramme und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie innerhalb des Legal Departments eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unseres konzernweiten Compliance Management Systems. Sie beraten Fachbereiche und Management, identifizieren Risiken frühzeitig und tragen aktiv zur Stärkung einer nachhaltigen Compliance‑Kultur bei.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung eines wirksamen konzernweiten Compliance Management Systems (CMS)
- Beratung in allen wesentlichen Compliance‑relevanten Fragestellungen
- Operative Verantwortung für das Compliance‑Hinweisgebersystem einschließlich Bearbeitung und Koordination von Compliance‑Sachverhalten
- Durchführung von Compliance‑Risikoanalysen, Prüfungen und internen Untersuchungen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen
- Konzeption und Durchführung von Compliance‑Schulungen und Awareness‑Maßnahmen
- Erstellung von internen und externen Compliance‑Reportings sowie Gremienunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Internal Audit, Legal, HR sowie externen Beratern und Behörden
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance‑Umfeld eines international tätigen Konzerns, idealerweise eines börsennotierten Unternehmens
- Nachweisbare Praxis im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems (CMS)
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. Corporate Compliance, Hinweisgeberschutz, Antikorruption)
- Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und integre Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum HEIDELBERG? HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.
Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Senior Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Druckmaschinen AG
HEIDELBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit über 175 Jahren Erfahrung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken können. Unsere attraktiven Gehälter, modernen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Compliance-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Compliance-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HEIDELBERG! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Compliance-Bereich verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Compliance Management System implementiert oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei HEIDELBERG oder wie das Team zusammenarbeitet.
