Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere spezialisierte Teams in der Softwareentwicklung und Datenmigration.
- Unternehmen: HEIDELBERG – ein innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch persönliche Entwicklungsprogramme und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Der Bereich Development Factories for Development, Testing & Migration verantwortet die Softwareentwicklung, Datenmigration sowie den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Test Factory.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für mehrere hochspezialisierte Teams und gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und Test Factory
- Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen
- Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards
- Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte (z.
- ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5)
- Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten Test Factory (z.
- E2E-Tests, Regression, Testautomatisierung)
- Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften (z.
- Lambda, API Gateway, S3, RDS, Cloud Formation)
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen in allen verantworteten Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung
- Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation von technologischen Roadmaps
- Unsere Anforderungen
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprogramme
- Fundierte Expertise im Aufbau und Betrieb einer Test Factory
- Praxis in der Entwicklung mit AWS sowie in modernen Cloud- und Dev Ops-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z.
- Scrum, SAFe, Kanban)
- Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme im SAP-Umfeld (z.
- S/4HANA-Migrationen)
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement auf allen Ebenen
- Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Cloud- und SAP-Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition.
We believe that we can shape our future.
If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team.
We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality.
If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future.
We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs.
Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Heidelberger Druckmaschinen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen. Der Standort Wiesloch-Walldorf bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und die Chance, internationale Erfahrungen in Qingpu/China zu sammeln.
Kontaktdaten:
Heidelberger Druckmaschinen Recruiting-Team
