(Senior) Internal Auditor (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung? Das bieten wir!

Wir sehen unsere Interne Revision als einen sehr wichtigen Teil unserer Governance und unserer Werte. Aufgrund der herausgehobenen Position eröffnet der Einstieg in unsere Interne Revision auch mittel- und langfristig gute Entwicklungsperspektiven innerhalb der HEIDELBERG Gruppe im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Verantworten der Planung und Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen in den nationalen und internationalen Unternehmensbereichen unter Verwendung softwaregestützter Systeme und Tools
• Sicherstellen, dass end-to-end Prozesse vollständig und mit einem hohen Qualitätsniveau in unseren IT Systemen reflektiert werden
• Prüfen und Beurteilen des internen Kontroll-, des Compliance-Management-, des Risikomanagement-, des Informationssicherheitssystems sowie vielfältiger Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz
• Analysieren von bestehenden Prozessen, Erkennen von wesentlichen prozessualen und organisatorischen Schwachstellen/Risiken
• Aktives Einbringen von best practise Lösungen und Unterstützen beim Einleiten von Maßnahmen
• Hauptansprechpartner für die jeweiligen Bereichsleiter in den Geschäftseinheiten weltweit und Mitwirken bei den Eröffnungs- und Abschlussbesprechungen bis hin zur Präsentation von Revisionsergebnissen auf Geschäftsführungsebene
• Sparringspartner und Berater für die Unternehmensbereiche und des Managements hinsichtlich relevanter Fragestellungen
• Aktives Miteinbringen in die Weiterentwicklung unserer Ansätze und Entwickeln von Methoden zur Prüfung von ERP gestützten Geschäftsprozesse

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Fundierte idealerweise zwischen drei und sieben Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in einer der „Big-Four“ Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Fundierte Kenntnisse und Prüfungserfahrung mit ERP Systemen
• Einschlägiges Know-how in der Prüfung und Datenanalyse von komplexen Geschäftsprozessen unter Verwendung entsprechender Prüfsoftware (z. B. IDEA)
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein professionelles, überzeugendes Auftreten, mit entsprechendem Standing gegenüber dem Management und den Zentralfunktionen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen

Warum bei HEIDELBERG arbeiten?

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebhaften Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation und Tradition. Wir glauben, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn wir zusammenarbeiten, werden wir gemeinsam unsere Vision von der Zukunft in die Realität umsetzen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiter, die aktiv die HEIDELBERG von morgen mit uns im Team gestalten. Wir suchen Personen, die Ideen in Konzepte und Konzepte in die Realität umsetzen können. Wenn Sie jemand sind, der nicht nur über Veränderungen spricht, sondern auch aktiv Initiativen umsetzt und im Team arbeiten möchte, dann schließen Sie sich uns an, um eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft aktiv zu gestalten. Wir schätzen Menschen, die die Dinge selbst in die Hand nehmen und andere auf dem Weg begleiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und Ihr Potenzial durch persönliche Entwicklungsprogramme weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihre Vergütung bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen ausgezeichnet.

Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.