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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Anlagen und behebe technische Störungen.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Work-Life-Balance, Sonderurlaub, finanzielle Zuschüsse und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Technik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss, Interesse an Technik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- In den Händen der Elektroniker/-innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik.
- Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt.
- Zudem sind Elektroniker/-innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
- Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
- Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
- Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
- EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
- 24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile:
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Jubiläumsbonus
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung:
- Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
- dezentales Trainingsangebot
- E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung:
- kostenlose Parkplätze
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Interessenvertretung durch Betriebsrat
- Arbeitskleidung/PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert, gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung.
Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Heidelbergmaterials
Kontaktperson:
Heidelbergmaterials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen in Bezug auf Technik und Elektronik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Ausbildung. Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei Heidelberg Materials AG arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du gute Kenntnisse in Mathematik und Physik hast oder ein besonderes Interesse an Technik zeigst, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelbergmaterials vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Betriebstechnik gut verstehst. Lies dir die wichtigsten Konzepte in Mathematik und Physik durch, da diese Fächer für die Ausbildung entscheidend sind.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, im Interview authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Fragen zur Firma stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Heidelberg Materials AG und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.