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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Instandhaltung und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im elektrotechnischen Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d). Das Team elektrische Instandhaltung sorgt dafür, dass alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel am Standort zuverlässig, sicher und wirtschaftlich funktionieren. Es stellt die Verfügbarkeit der elektrotechnischen Infrastruktur sicher, führt Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und gewährleistet, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften erfolgen.
Du berichtest an den Leiter Instandhaltung. Dein Arbeitsort ist Obrigheim / Haßmersheim.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung
- Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich
- Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim
- Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen
- Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
- Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten eine Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dietmar Sautner, Betriebsleiter, Gipsgrube Obrigheim.
Elektrotechnikermeister (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelbergmaterials
Kontaktperson:
Heidelbergmaterials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechnikermeister (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Elektrotechniker*innen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Leiter elektrische Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechnikermeister (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektrotechnikermeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur elektrischen Instandhaltung beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelbergmaterials vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektrotechnikermeister vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.