Global Marketing Director, evoZero (f/m/d)

Bei evoZero schreiben wir die Regeln der Bauindustrie neu und definieren, wie die Welt über Zement denkt. Als der erste dekarbonisierte Zement der Welt, der durch CO2-Abscheidung und -Speicherung (CCS) betrieben wird, verändern wir nicht nur Materialien – wir verändern Denkweisen.

Sie werden gestalten, wie eine globale B2B-Marketingmaschine aussieht – eine, die nicht nur folgt, sondern die Nachhaltigkeitsbewegung in industriellen Materialien anführt. Sie werden auch das Beispiel dafür sein, wie eine moderne globale Marketingorganisation für Heidelberg Materials aussehen sollte.

Der Marketing Director, evoZero wird eine moderne B2B-Marketingorganisation aufbauen und leiten, um globale Bekanntheit, Markenautorität und Nachfragegenerierung für evoZero voranzutreiben. Sie berichten direkt an den VP Global Sales & Marketing, evoZero und definieren die Strategie, Infrastruktur und das Talentmodell für eine datengestützte Marketingfunktion. Sie positionieren evoZero als Marktführer für dekarbonisierten Zement und helfen, die Zukunft des Marketings innerhalb der Heidelberg Materials Group zu gestalten.

IHRE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG

• Definieren und Aufbauen der globalen Marketingfunktion für evoZero – einschließlich Marke, Kommunikation, Digital- und Performance-Marketing.
• Entwicklung einer modernen B2B-Marketingstrategie unter Nutzung von Account-Based Marketing (ABM), KI, Automatisierung und Analytik zur Erzielung messbarer Pipeline-Effekte.
• Aufbau und Leitung eines kleinen, leistungsstarken Teams von Spezialisten (Inhalt, Digital, Analytik, Feld, Kanal und Marke) und Förderung einer Kultur der Kreativität, Verantwortung und Experimentierfreude.
• Enger Austausch mit Vertriebs-, Produkt- und Nachhaltigkeitsleitern, um eine einheitliche Erzählweise und klare Differenzierung im Markt sicherzustellen.
• Festlegung der Stimme und Identität von evoZero durch integrierte Kampagnen, Thought Leadership und digitale Erlebnisse über globale Kanäle.
• Entwicklung von Dashboards und KPIs, die die Auswirkungen des Marketings auf Bekanntheit, Engagement und Umsatz quantifizieren.
• Management von Agentur- und Lieferantenbeziehungen; Steigerung der Effizienz und Marken-Konsistenz weltweit.
• Einflussnahme auf die zukünftige Gestaltung des globalen Marketings auf Unternehmensebene.

IHRE PROFIL

• Ein moderner B2B-Marketingleiter mit 10–15 Jahren Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Marketingfunktionen in den Bereichen Industrie, Technologie oder Nachhaltigkeit.
• Erfahrung im Markenaufbau, ABM, Inhaltsstrategie und Nachfragegenerierung – idealerweise für ein Scale-up oder Unternehmen, das die Funktion transformiert hat.
• Praktisch veranlagt und datengestützt, gleichermaßen in der Lage, Strategien festzulegen und diese umzusetzen.
• Starker Führer und Coach – in der Lage, ein diverses internationales Team zu rekrutieren, zu entwickeln und zu inspirieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Führungsebene, um das Marketing an kommerziellen Ergebnissen auszurichten.
• Kreativer Geschichtenerzähler, der komplexe Nachhaltigkeits- oder technische Themen in fesselnde Erzählungen übersetzen kann.
• Fließend in Englisch; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Bevorzugt in Heidelberg, Deutschland, oder anderswo in der EU mit regelmäßigen Reisen nach Heidelberg (~25%).

UNSER ANGEBOT

Wir sind überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich voll beitragen können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, wie:

• Flexible Arbeitszeit-Modelle mit bis zu 50% Homeoffice innerhalb Deutschlands.
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Boni, Weihnachts- und Urlaubsvergütung.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene technische und Führungskräfteentwicklungsprogramme.
• JobTicket, JobBike und weitere Sonderkonditionen und Rabatte z.B. für Fitnessstudios.
• Firmenfitnessraum, verschiedene Sportkurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen.
• Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie verschiedenen Vernetzungsinitiativen (Netzwerk der Frauen, Internationales Netzwerk usw.).
• Moderne Zentrale neben dem Fluss Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Mensa mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten.
• Fahrrad- und Tiefgaragenparkplätze mit Ladestationen – für E-Bikes und Autos... und vieles mehr.