Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Wartungsrundgänge durch, um Produktionsanlagen in Top-Zustand zu halten.
- Unternehmen: Heidelberg Materials AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zementproduktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 5200 € pro Monat.
Die Heidelberg Materials AG sucht an dem Standort Mainz ab sofort einen Instandhaltungsplaner (w/m/d) als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du planst und führst systematische Wartungsrundgänge durch, um den Zustand der Anlagen im Blick zu behalten und frühzeitig Handlungsbedarf zu erkennen.
- Die Anlagenzustände werden von dir kontinuierlich dokumentiert – dabei hältst du Wartungspläne aktuell und entwickelst sie bei Bedarf weiter.
- Auf Basis deiner Inspektionen koordinierst du Reparaturmaßnahmen gemeinsam mit der mechanischen und elektrischen Instandhaltung.
- Externe Dienstleister bindest du bei Bedarf gezielt ein und stellst sicher, dass deren Leistungen fachgerecht abgenommen werden.
- Präventive Instandhaltungspläne prüfst, bewertest und optimierst du – unter anderem durch die Erstellung digitaler Prüfblätter.
- Zudem erstellst du Wartungs- und Reparaturaufträge und sorgst für eine strukturierte Planung und Vorbereitung anstehender Maßnahmen.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
- Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich.
- Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung.
- Strukturiertes und analytisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project.
- Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Work-Life-Balance: Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:30 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Gruppenunfallversicherung.
- Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
- Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.700, - € bis 5.200, - € möglich, je nach Qualifikation) mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei Bedarf ein eigenes JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Philipp Dreis, Betriebsleiter (Tel.: 09395 1852210).
Instandhaltungsplaner (w/m/d) Mainz Arbeitgeber: Heidelbergmaterials
Als Schichtleiter (w/m/d) in Hannover profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer Vielzahl an Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt und in dem es Spaß macht zu arbeiten!
