Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau
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Heidelbergmaterials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Abbruchbagger und führe Recyclingarbeiten auf Baustellen durch.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 28 Urlaubstage und umfassende Arbeitssicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rückbau und Recyclingprozess in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine praxisnahe Einarbeitung.

Für unseren Standort Zwickau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du bedienst Abbruchbagger auf Baustellen, Geräte und Anlagen im Werk und im Recycling zuverlässig sowie sicher.
  • Du führst Sortier-, Abbruch- und Recyclingtätigkeiten eigenständig durch.
  • Du beseitigst Störungen und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen unterstützend durch.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

  • Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen durch unser Employee Assistance Program.
  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen.
  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens.
  • Umfassende Arbeitssicherheit.
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz.
  • 28 Urlaubstage.

Finanzielle Vorteile:

  • Tarifvergütung, inkl. tarifliche Zuschläge.
  • Jahressonderzahlung.
  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung.
  • Vermögenwirksame Leistungen.
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm.
  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits).
  • Jobrad.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.

Arbeitsplatzgestaltung:

  • 40 Std./Woche.
  • Hochwertige Arbeitskleidung.
  • Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung.
  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Daniel Donath-Franke, Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 375 2001467.

Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau Arbeitgeber: Heidelbergmaterials

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH in Zwickau bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz als Mitarbeiter Bau (m/w/d) im Bereich Abbruch und Rückbau, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen und einem umfassenden Employee Assistance Program. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch tarifliche Vergütung und zahlreiche finanzielle Vorteile ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Heidelbergmaterials

Kontaktperson:

Heidelbergmaterials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Bau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bau (m/w/d) - Abbruch und Rückbau

Bedienung von Abbruchbaggern
Sortier- und Recyclingtätigkeiten
Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
Technische oder handwerkliche Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Bau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im Abbruch oder Rückbau gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelbergmaterials vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die Abbruchbagger und andere Geräte, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Einsatzbereitschaft

Betone im Gespräch deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die motiviert sind und sich aktiv in das Team einbringen wollen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeitende unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.

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Standort: Zwickau
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