Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d)

Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d)

Heidelberg Trainee 55000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Heidelbergmaterials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams in der Rohstoffsicherung und lerne die Branche kennen.
  • Unternehmen: Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisorientierten Traineeprogramm und übernehme früh Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in Geowissenschaften oder verwandten Bereichen sowie Engagement und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 58000 € pro Jahr.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht zu Mitte September 2026 einen Trainee Rohstoffsicherung (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams im Bereich der Rohstoffsicherung. Dein Arbeitsort befindet sich während Deiner Traineezeit in ganz Deutschland. Du berichtest direkt an den Leiter Rohstoffsicherung Deutschland.

Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Durch den Einsatz an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland erhältst Du einen umfassenden Überblick über die Abbaustandorte und deren Rohstoff- und Genehmigungssituation sowie über die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung bietet das Programm zur Förderung Deiner technischen und methodischen Kompetenzen einen umfassenden Weiterbildungsanteil, der an allen Belangen der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Dich eine herausfordernde Position in Deutschland.

  • Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und frühe Übernahme von Verantwortung im operativen Umfeld
  • Unterbringung am Einsatzort
  • Sehr gute Einarbeitung
  • Betreuung durch einen persönlichen Mentor
  • Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Herausfordernde berufliche Perspektiven

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Ein Studium in einem Fachbereich der Landschaftsplanung oder Rohstoffgewinnung (z. B. Geowissenschaften, Bergbau, Landschaftsmanagement)
  • Rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im Grundstücks-, Verwaltungs-, Berg-, Immissionsschutz-, Naturschutz- und Wasserrecht und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme (GIS) sowie Kenntnisse in Geowissenschaften
  • Hervorragende technische und kommunikative Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Mobilität
  • Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen sowie kostenlose Parkplätze gibt es bei uns auch.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen und umfassender Arbeitssicherheit.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es bei uns ein individuelles Onboarding gemeinsam mit vielen neuen Young Talents.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung / Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Für alle Traineeprogramme mit Bachelorabschluss gilt ein einheitliches Jahresgehalt von ca. 55.000 € brutto, mit einem Masterabschluss erhältst Du ca. 58.000 € brutto. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Heike Gaude, Senior Young Talents Expert, gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Michael Hoffeins, Leiter Rohstoffsicherung Deutschland.

Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) Arbeitgeber: Heidelbergmaterials

Als Schichtleiter (w/m/d) in Hannover profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer Vielzahl an Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt und in dem es Spaß macht zu arbeiten!

Heidelbergmaterials

Kontaktdaten:

Heidelbergmaterials Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) erhalten könntest

Werde aktiv in geowissenschaftlichen Communities

Tritt lokalen oder digitalen Communities bei, die sich mit Geowissenschaften beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkten Zugang zu unentdeckten Trainee-Stellen bekommen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Nutze Praktika und Karriereevents an Universitäten

Schau dir die Karriere-Events und Networking-Möglichkeiten an deinen Universitäten an. Viele Firmen im Bereich Geowissenschaften suchen gezielt Trainees über diese Veranstaltungen, weil sie dort direkt mit aufstrebenden Talenten in Kontakt treten können. Verpass diese Chance nicht!

Mach deinen Lebenslauf sichtbar

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn gut sichtbar ist. Nutze spezielle Keywords für die Geowissenschaften, damit du von Recruitern schneller gefunden wirst. Vergiss nicht, relevante Projekte oder Forschungen hervorzuheben!

Bewirb dich aktiv über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Heidelbergmaterials zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und du landest direkt im Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traum-Traineeplatz bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Rohstoffsicherung Mineralik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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Rechtliche Grundkenntnisse
Verwaltungsrecht
Bergrecht
Immissionsschutzrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine geowissenschaftliche Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Geowissenschaften hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du in der Uni gemacht hast oder von Fächern, die dich besonders fasziniert haben. Wir wollen sehen, dass du wirklich für das Thema brennst!

Nenne konkrete Erfahrungen:Hast du Praktika, Projekte oder andere praktische Erfahrungen, die mit Geowissenschaften zu tun haben? List sie auf deinem Lebenslauf auf! Wenn du zum Beispiel Kenntnisse in bestimmten Software-Programmen hast oder Feldstudien durchgeführt hast, dann bring das unbedingt unter – das zeigt, dass du in der Praxis angewandt werden kannst.

Aktuelle Technologien sind das A und O:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf die neuesten Technologien und Methoden in den Geowissenschaften erwähnst, mit denen du vertraut bist. Das könnte GIS-Software oder Datenanalysetools sein. Arbeitgeber suchen nach Trainees, die am Puls der Zeit sind und sich schnell in moderne Werkzeuge einarbeiten können.

Motivation und Lernpotential sind entscheidend:Da du dich um ein Trainee-Stipendium bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie du von dieser Position profitieren willst und was du für das Unternehmen geben kannst. Überlege dir, welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest und warum Heidelbergmaterials der perfekte Ort dafür ist. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website für einen reibungslosen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelbergmaterials vorbereitet

Bereite dein Wissen über geowissenschaftliche Methoden vor

Da du dich für eine Traineestelle im Bereich Geowissenschaften bewirbst, ist es wichtig, dass du mit grundlegenden Methoden und Tools der Geowissenschaften vertraut bist. Sei bereit, über Techniken wie GIS (Geographische Informationssysteme) und Fernerkundung zu sprechen und vielleicht sogar praktische Anwendungen zu diskutieren, die du in deinem Studium oder anderen Projekten kennengelernt hast.

Setze auf praktische Beispiele

In einem Vorstellungsgespräch in den Geowissenschaften wird oft nach konkreten Erfahrungen gefragt. Bereite einige Beispiele vor, wie du akademisches Wissen in praktischen Projekten angewendet hast, sei es beim Arbeiten im Labor, bei Feldforschungen oder bei Studienprojekten. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen praktisch umzusetzen.

Sei offen für Lernbereitschaft

Als Trainee geht es nicht nur um dein aktuelles Wissen, sondern vor allem um deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und Lernpotential beleuchten. Zeige auf, warum du dich für Geowissenschaften begeisterst und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich ausbauen möchtest.

Bereite dich auf Teamarbeitsszenarien vor

In den Geowissenschaften arbeitest du häufig im Team, sei es bei Feldforschungen oder in Projekten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Bereite Geschichten vor, in denen du im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen ihr gemeinsam bewältigt habt. Das macht einen positiven Eindruck, denn Teamarbeit ist entscheidend in diesem Bereich.