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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead global marketing strategies and manage international teams to boost brand awareness.
- Arbeitgeber: Join a successful, innovative German company with a strong international market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal growth and impactful projects.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team driving sustainable success in the B2B sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in international B2B marketing and a degree in marketing or business required.
- Andere Informationen: Fluent English is essential; apply to make this role your success story!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter global Marketing/CMO (m/w/d) – B2B –
Greater Munich Metropolitan Area
Heidelore Möller Unternehmensberatung
Zukunftsweisende Gestaltungsaufgabe – Drive Performance and Win – unter diesem Motto suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter global Marketing/CMO (m/w/d) -B2B-.
Meine Mandantin ist ein eigenständiges, mittelstandsgeprägtes, ertragsstarkes deutsches Unternehmen mit internationaler Marktführerschaft. Die Unternehmensgruppe ist durch Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken im globalen Wettbewerb bestens positioniert. Sie steht mit ihren mehrfach mit dem Red-Dot-Award ausgezeichneten, innovativen Produkten für technische Funktion, Zeitgeist, zuverlässige Qualität und gepaart mit inspirierendem Design.
In der Unternehmenszentrale wird permanent an der besten Kombination aus Funktion, ansprechendem Design und optimalem Herstellungsprozess der hochwertigen und langlebigen Produkte geforscht und entwickelt. So entstehen ertragsstarke Produkte mit solider Verarbeitung und hohem Tragekomfort.
Die ehrgeizigen globalen Wachstumsziele des Unternehmens stellen jetzt auch immer größere Anforderungen an das Marketing, z.B. um weltweit zusätzliche Marktpotentiale zu identifizieren und zielgenau erfolgreich zu erschließen. Dazu ist es erforderlich, die Arbeit des internationalen Marketings insgesamt weiter zu professionalisieren. Aus diesem Grund wurde die neue Position „Leiter Global Marketing“ geschaffen.
Wir wünschen uns für unsere Mandantin eine unternehmerische und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Dynamik – die sich nicht zu schade ist, auch selbst anzupacken und beispielhaft vorzumachen – die nationalen und internationalen Marketing-Teams zu führen und alle weltweiten Marketingaktivitäten und alle kreativen Projekte in der B2B-Welt zu verantworten. Eine Herausforderung, die einen erfahrenen und modernen, führungsstarken, ergebnis- und dienstleistungsorientierten Marketingstrategen erfordert. Eine Vorbildpersönlichkeit, die nachweislich Kreativität, Freude/Erfolge mit Produkt-, Prozess- und Methodeninnovation zu nachhaltigen Vertriebserfolgen mit Wachstum, Effizienz und Profitabilität selbst aus Erfahrung kennt und treibt.
Hier noch eine kleine Auswahl des Aufgabenspektrums:
- Strategieentwicklung für alle globalen Marketing-Teams mit Fokus auf Kommunikation, Media und Digital zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Neue weltweite Marktpotentiale erschließen und Marktanteile gewinnen.
- Teamziele festlegen und vereinbaren.
- Sicherstellen, dass die Markenbotschaften stark und konsistent über alle Kanäle und Marketingaktivitäten hinweg kommuniziert werden.
- Marketing Monats-, Quartals- und Jahresbudgets erstellen und deren regelmäßiges Ergebnis-Reporting mit Abweichungsanalysen und Correctiv Action Plänen.
- Markt- und Trendforschung systematisieren, Verbraucherverhalten analysieren und Wettbewerb überwachen.
Die Wunschpersönlichkeit, die sehr gut in unsere „Umgebung“ passt, möchte ich so beschreiben: unser neuer Leiter global Marketing ist erfahren im internationalen B2B Markenumfeld, sicher im Umgang mit digitalen Medien und den damit verbundenen Konzepten und Technologien, ist ein Bereichsübergreifender Teamplayer mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kundensupport, hat ein hohes Maß an Kunden-, Markt und Leistungsorientierung, besitzt ein ausgesprochen konzeptionelles Denkvermögen, zeigt und lebt eine hohe Zielorientierung und ist selbst stark in der Problemlösung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an Teamführung, mit hoher sozialer Kompetenz gepaart mit einem kommunikativen Geschick, Mitarbeiter für Leistungs- und Veränderungsprozesse zu gewinnen.
Das Fundament sollte ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Marketing, Vertrieb oder Betriebswirtschaft sein sowie ein verhandlungssicheres Englisch.
Wenn es Sie reizt, die geschilderte Aufgabe zu Ihrer persönlichen Success-Story zu machen, bitte ich Sie, mir Ihre Vita mit Angaben zu Verfügbarkeit und Einkommen via Mail an zukommen zu lassen. Einen vertrauensvollen Umgang mit Ihren Unterlagen versichere ich Ihnen.
Heidelore Möller Unternehmensberatung
Pflugstraße 2, D-86807 Buchloe
Tel. +49 (0) 8241/91 11 20
#J-18808-Ljbffr
Leiter global Marketing/CMO (m/w/d) -B2B - Arbeitgeber: Heidelore Möller Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Heidelore Möller Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter global Marketing/CMO (m/w/d) -B2B -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien kennst und wie diese das Marketing deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im internationalen Marketing zu teilen. Zeige, wie du Marktanteile gewonnen und kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter global Marketing/CMO (m/w/d) -B2B -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und die Kultur des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im internationalen B2B-Marketing und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters global Marketing bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Strategieentwicklung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelore Möller Unternehmensberatung vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Verstehe den B2B-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen B2B-Marketing. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und zu erläutern, wie du diese in deiner Rolle als Leiter global Marketing angehen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen präzise und strukturiert antwortest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchführen und neue Marktpotentiale identifizieren würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
