Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Key Account Manager im Backoffice und koordiniere die Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind HEIDEMÄRKER, europäischer Marktführer für Putenprodukte mit einer langen Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Lerne das Team an einem Probearbeitstag kennen und erlebe unsere moderne Büroatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Unternehmen mit langer Tradition. Wir sind europäischer Marktführer für Putenprodukte und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir bewegen viel, wenn es um Tierwohl, Produkte und Qualität geht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) in Vollzeit.
Du unterstützt aktiv den Key Account Manager im Backoffice. Des Weiteren übernimmst Du die Erstellung von kundenbezogenen Kennzahlen (Absatz, Umsatz, Deckungsbeiträge etc.). Du verantwortest die Koordination der Lieferung von der Bestellung bis zur Fakturierung (Navision). Zu Deinen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Logistik, Produktion und Marketing. Du übernimmst die tägliche schriftliche und telefonische Kundenbetreuung. Im Weiteren bist Du für die Auftragseingabe, Stammdatenpflege und das Berichtswesen zuständig. Die Koordination bei Artikelneuanlagen und Reklamationsbearbeitung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst über Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. in der Betreuung von Kunden. Branchenkenntnisse im Bereich Nahrungsmittel sind ideal, jedoch kein Muss. Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse kannst Du sicher anwenden. Du überzeugst durch selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Teamfähigkeit erachtest Du als selbstverständlich.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Duz-Kultur
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- die Möglichkeit grundsätzlich bis zu einem Tag Mobiles Arbeiten pro Woche
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung
- einen detaillierten Onboarding-Plan und flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitness, Mitarbeitervergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
- die Möglichkeit für Bike Leasing sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine angenehme Büroatmosphäre mit einer modernen Büroausstattung sowie einem Bistroservice und kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken
- die Möglichkeit an einem Probearbeitstag das Team und den Arbeitsplatz kennen zu lernen
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Heidemark GmbH
Kontaktperson:
Heidemark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Werte von HEIDEMÄRKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Tierwohl und Qualität.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Koordination von Aufträgen konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und gibt dir einen Eindruck davon, wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Probearbeitstag teilzunehmen, nutze diese Chance! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen und deine Eignung direkt demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIDEMÄRKER und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Produkte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HEIDEMÄRKER arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Englischkenntnisse und Branchenkenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidemark GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HEIDEMÄRKER legt großen Wert auf Tierwohl, Qualität und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Vertriebsinnendienst hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, die in der Branche üblich sind.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert.
