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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Produktentwicklung, analysiere Märkte und entwickle neue Produkte.
- Arbeitgeber: Heidemark ist europäischer Marktführer für Putenprodukte mit Fokus auf Tierwohl und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder BWL und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung, Bistroservice und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit langer Tradition. Wir sind europäischer Marktführer für Putenprodukte und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir bewegen viel, wenn es um Tierwohl, Produkte und Qualität geht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing und Produktentwicklung (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Die kontinuierliche Analyse aller für das Unternehmen relevanten Märkte (Beschaffung / Absatz) des Wettbewerbs, angrenzender Fleischbereiche und der Sortimente.
- Strategische Konzeptionierung von Neuprodukten und Unterstützung des Vertriebs bei der erfolgreichen Umsetzung.
- Strategische Sortimentsausgestaltung über bestehende und neue Produkte.
- Verantwortung und Steuerung des gesamten Sortiments in allen Phasen des Produktlebenszyklus - von Einführung bis Eliminierung.
- Erster Ansprechpartner für den Vertrieb - Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion.
- Prozessverantwortlich für Preisanfragen, Kalkulationen, Muster und Artikeleinrichtungen.
- Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (Kunden, Lieferanten, Agenturen, etc.) sowie Durchführung unterschiedlicher Projekte im Vertriebsumfeld.
- Verantwortung für den Marktauftritt von Heidemark und der internen / externen Unternehmenskommunikation.
- Kooperation mit Personalentwicklung zwecks Employer Branding.
- Marketingplanung, Reporting, Aufbau und Fortschreibung eines Marketingbudgets.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Marketing, Kommunikation oder BWL.
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit kreativem Gespür.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Wir bieten Dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Duz-Kultur.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie attraktive Vergütung.
- Detaillierten Onboarding-Plan, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Die Möglichkeit für Bike Leasing sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehme Büroatmosphäre mit moderner Büroausstattung sowie Bistroservice und kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Onlinebewerbungsformular oder per E-Mail.
Leitung Marketing und Produktentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Heidemark Mästerkreis GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heidemark Mästerkreis GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing und Produktentwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und der Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Lebensmittel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Sortimentsausgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zu machen, wie du Projekte im Vertriebsumfeld erfolgreich umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing und Produktentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Heidemark. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Marketing und Produktentwicklung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Marketing und Produktentwicklung bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über das Onlinebewerbungsformular oder per E-Mail einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidemark Mästerkreis GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Heidemark legt großen Wert auf Tierwohl, Qualität und Diversität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
