Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung zweier europäischer Standorte und führe ein Finance-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Netzinfrastruktur mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort in Erfurt mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens in der Telekommunikationsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen und fundierte Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft eines international wachsenden Herstellers für passive Netzinfrastruktur.
Unser Mandant, die Emtelle GmbH mit Sitz in Erfurt, gehört zur international tätigen Emtelle Group mit Hauptsitz in Hawick, Schottland. Als einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter innovativer Netzinfrastruktur-Lösungen beliefert Emtelle Kunden aus der Telekommunikationsindustrie und Energiewirtschaft in mehr als 100 Ländern. Mit Produktionsstandorten in Großbritannien, Dänemark, Deutschland, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten beschäftigt die Gruppe weltweit rund 800 Mitarbeitende.
Die deutsche Landesgesellschaft in Erfurt zählt rund 100 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Der Umsatz beider Standorte soll in den kommenden drei Jahren zweistellig wachsen. Mit kontinuierlichen Investitionen in seine Standorte und in die digitale Transformation treibt Emtelle sein internationales Wachstum konsequent voran.
Im Zuge des weiteren dynamischen Wachstums der Gruppe suchen wir für die Regionalorganisation Deutschland/Dänemark eine unternehmerisch denkende und operativ starke Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d). Als Mitglied der Regional-Managementteams in Erfurt (Hauptsitz) und Sønder Felding verantworten Sie die kaufmännische Steuerung beider Standorte, führen ein siebenköpfiges Finance-Team und berichten direkt an den Managing Director Europe & Group CFO.
Als Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum:
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für zwei europäische Standorte
- Teamführung & Regionalverantwortung - Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Finance-Teams in Deutschland und Dänemark sowie aktive Mitwirkung in den Regional-Managementteams beider Standorte
- Reporting & Abschlüsse - Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive aussagekräftiger Analysen sowie Kommentierung von Budget-/Forecast-Abweichungen gegenüber dem Top-Management der Gruppe
- Cashflow & Working Capital - Aktives Liquiditätsmanagement und Forecasting für beide Standorte, inklusive Factoring und Bankenkommunikation in Abstimmung mit dem Group-Finance-Team
- Kostenrechnung & Controlling - Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation sowie Analyse der Fertigungsperformance und -effizienz in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung
- Compliance & Systeme - Verantwortung für Jahresabschlussprüfung und Steuer-Compliance sowie Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Systems im Rahmen konzernweiter Digitalisierungsprojekte
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir von Ihnen folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften:
- Erfahrene Finanzführungskraft aus dem produzierenden Mittelstand
- Führungserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion in einem produzierenden Umfeld
- Fachliche Tiefe - Fundierte Kenntnisse in der Produktkostenkalkulation sowie im ERP-System SAP, idealerweise SAP S/4HANA
- Track Record - Nachweisliche Erfolge in einer P&L-verantwortlichen Position sowie im Aufbau von Management-Reporting und Business-Intelligence-Tools
- Ausbildung - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, ergänzt um einschlägige Weiterbildungen
- Sprachen & Mobilität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft nach Sønder Felding, Dänemark
Ihr Profil: Unternehmerisch denkender Gestalter mit Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisch & hands-on - Sie verbinden strategisches Denken mit der Bereitschaft, sich operativ ins Detail einzuarbeiten
- Kommunikationsstark - Souveränes Auftreten und die natürliche Autorität, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht auf allen Ebenen zu vermitteln
- Analytisch - Sie durchdringen komplexe Zusammenhänge schnell und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Führungspersönlichkeit - Sie entwickeln und motivieren Ihr Team mit klarer Zielorientierung und stärken die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden
- Belastbar - Sie behalten auch unter engen Zeitplänen und in einem dynamischen Wachstumsumfeld den Überblick
Unser Angebot: Schlüsselrolle in einem international wachsenden Unternehmen
- Verantwortung - Kaufmännische Steuerung zweier europäischer Standorte mit direkter Berichtslinie an den Managing Director Europe & Group CFO
- Wachstumsgeschichte - Aktive Mitgestaltung des ambitionierten Wachstumskurses, insbesondere am Standort Dänemark für die Stromnetze der Zukunft
- Gestaltungsspielraum - Mitwirkung an konzernweiten Projekten, unter anderem der Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Systems
- Internationales Umfeld - Enge Zusammenarbeit mit den Regional-Managementteams in Deutschland und Dänemark sowie dem Group-Finance-Team
- Attraktiver Standort - Erfurt als Landeshauptstadt Thüringens mit hoher Lebensqualität und zentraler Lage in Deutschland
Ihr nächster Schritt: Werden Sie Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Direkt auf diese Stelle bewerben.
Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) Arbeitgeber: heiden associates
Die Carl Walther GmbH ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der traditionsreichen Stadt Ulm bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter von den Vorteilen eines stabilen, inhabergeführten Unternehmens profitieren, das seit über 140 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von heiden associates ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei heiden associates über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für heiden associates interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt heiden associates einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um heiden associates zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt heiden associates, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei heiden associates arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heiden associates vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für heiden associates betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für heiden associates schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
