Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Fassadenelemente mit modernster Technik.
- Unternehmen: Heider Fensterbau GmbH – ein innovatives Unternehmen im Fensterbau.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Kickertisch für Pausen und Möglichkeit auf ein eigenes Montagefahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbau, Schweißschein wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit vielen Jahren produzieren und montieren wir Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium und Kunststoff. Darüber hinaus gehören Brandschutztüren zu unserer Produktpalette für den überwiegend gewerblichen Bereich. Aber auch Privatkunden bieten wir alles rund um die Themen Fenster, Haustüren, Fliegengitter, Rollläden, Instandhaltung und Reparaturen.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zu sofort ein*e/n Metallbauer*in – Monteur*in (m/w/d) für den Fensterbau.
Ihr Aufgabengebiet:
- Montage von Fenstern, Türen und Fassadenelementen
- Schweißen von Stahl, Blechen und Metallplatten
- Die Tätigkeit beinhaltet auch das Heben von Lasten mit bis zu 35 kg Gewicht
Stellenprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Kenntnisse in der Montage verschiedener Elemente und Anbauteile (z. B. Griffe, Türschließer)
- Kenntnisse in der Alubearbeitung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Schweißschein wäre wünschenswert
- Qualitätsverständnis und Zuverlässigkeit
- Montagebereitschaft Deutschlandweit
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
Unser Angebot:
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing / Tankgutschein
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Kickertisch für die Pausen
- Teamevents
- Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement
- Möglichkeit auf ein eigenes Montagefahrzeug
- Tablet zur betrieblichen Nutzung
- Übernachtungen in Hotels bei auswärtigen Montagen
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, gelegentlich Montage außerhalb des regionalen Umkreises
Beginn: sofort, unbefristet
Wenn Sie uns mit viel Engagement und Eigeninitiative unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Heider Fensterbau GmbH
Frau Maren Meyer zu Allendorf
Waldschulstraße 3
32339 Espelkamp
Gewünschte Bewerbungsart: schriftlich, per E-Mail
Metallbauer/ Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Heider Fensterbau
Die Heider Fensterbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge das Arbeitsumfeld abrunden. In Espelkamp profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und der Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer/ Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir machen, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen im Fensterbau oder Schweißen hast, bringe Beispiele mit. Vielleicht hast du sogar Fotos von deinen Projekten? Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer/ Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Metallbauer*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Montage oder im Schweißen hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heider Fensterbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fenster, Türen und Fassadenelemente, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst oder deren Vorteile erläuterst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Kenntnisse im Schweißen und in der Montage belegen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
