Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von B2B-Kunden im Bereich Tierpflege und Agrar.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit starker Marktposition in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Firmenwagen, und marktfähiges Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektive im internationalen Vertriebsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb hochwertiger Produkte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Proaktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Produkte und Märkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spezialvertrieb · Animal Care · Vet/Grooming/Agrar · B2B-Kundenentwicklung
Die Position verbindet Bestandskundenbetreuung, Neukundengewinnung, Business Development, Produktspezialisierung und europäische Vertriebsunterstützung. Gesucht wird keine klassische Außendienstperson und keine reine Produktverwaltung, sondern eine Persönlichkeit, die Kunden entwickelt, Marktpotenziale erkennt und ein etabliertes Spezialsortiment strategisch weiter ausbaut.
Das Unternehmen: Unser Klient ist ein finanziell stabiles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit starker Marktposition im europäischen Tier-, Agrar- und Fachhandelsumfeld. Wir suchen im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den spezialisierten Vertrieb hochwertiger Tier-Schermaschinen, Scherköpfe und Schermesser.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kunden im Bereich Veterinär, Grooming, Agrar- und Fachhandel
- aktive Erschließung neuer Kunden, Märkte und Vertriebspotenziale in Deutschland und Europa
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Händlern, Großhändlern, Online-Fachhändlern, Distributoren und ausgewählten Direktkunden
- fachliche Unterstützung regionaler Vertriebskollegen und europäischer Vertriebseinheiten
- Produktberatung, Schulung und gemeinsame Kundenbesuche
- Beobachtung von Markt, Wettbewerb, Preisen und Kundenanforderungen
- Ableitung vertrieblicher Maßnahmen zur besseren Marktausschöpfung
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen, Produktschulungen und Kundenevents
- strukturierte Übernahme gewachsener Kundenbeziehungen im Rahmen einer geordneten Nachfolge
Persönliche Voraussetzungen - Ihr sweet spot für diese Rolle:
- proaktive, vertriebsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Bodenständigkeit, Verbindlichkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen
- Begeisterung für Produkte, Kunden und Märkte
- Teamorientierung und gleichzeitig hohe Eigenständigkeit im Vertrieb
- Gespür für Menschen, Situationen und langfristige Geschäftsbeziehungen
- Freude daran, auch einmal direkt vor Ort beim Kunden, im Stall, auf der Wiese, im Hundesalon oder auf Fachveranstaltungen unterwegs zu sein
- strategischer Blick, ohne die operative Vertriebsarbeit aus den Augen zu verlieren
Was erwartet Sie?
Die Position bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des internationalen Vertriebsteams der Unternehmensgruppe.
Das erwartet Sie:
- stabile Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
- hochwertiges, etabliertes Spezialsortiment mit weiterem Wachstumspotenzial
- geordnete Nachfolge mit strukturierter Einarbeitung und Wissenstransfer
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau bestehender und neuer Märkte
- internationale Kundenkontakte, Messen und Fachveranstaltungen
- kollegiale, unterstützende Unternehmenskultur mit starkem Teamgedanken
- flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice, Reisetätigkeit und Präsenz in der Unternehmenszentrale
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- marktfähiges Vergütungspaket mit garantierter Zielvergütung während der Einarbeitungsphase und anschließender Entwicklungsperspektive über variable Vergütungsbestandteile
Business Development Manager / Vertriebs- und Produktspezialist Tier-Schermaschinen Europe (m/w/d) Arbeitgeber: HEIDI STEINBERGER HUMAN RESOURCE SERVICE
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer stabilen Unternehmensgruppe und einem hochwertigen Spezialsortiment bietet das Unternehmen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Erschließung neuer Märkte und Kundenbeziehungen mitzuwirken. Flexible Arbeitsgestaltung, internationale Kontakte und ein marktfähiges Vergütungspaket runden das attraktive Angebot ab.
Kontaktdaten:
HEIDI STEINBERGER HUMAN RESOURCE SERVICE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager / Vertriebs- und Produktspezialist Tier-Schermaschinen Europe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Vertriebs- und Produktspezialist Tier-Schermaschinen Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Business Development Manager passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIDI STEINBERGER HUMAN RESOURCE SERVICE vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Tierpflege und Agrarwirtschaft, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Märkte erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Chancen zu erkennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Marktpotenziale identifiziert und strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ergriffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir bei der Einarbeitung geboten wird, und wie das Unternehmen langfristige Beziehungen zu seinen Kunden aufbaut.
