Entrepreneur in Residence - Intern (GTM)

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht. So schaffen wir die Grundlage für eine intelligente und effiziente Energieinfrastruktur von Gebäuden.

Wir wachsen stark und haben gerade unsere Angel-Runde erfolgreich abgeschlossen. Damit wir unsere nächsten Kunden und Partnerschaften gezielt aufbauen und skalieren können, suchen wir eine:n Entrepreneur in Residence Intern, der/die gemeinsam mit unserem Gründer Paul und unserem Founding Sales Manager unsere Pipeline aufbaut – von der Identifikation relevanter Hausverwaltungen über personalisierten Outreach bis zur gebuchten Produktdemo.

Du bist dabei einer der ersten im Sales- und GTM-Team, das gerade entsteht. Damit hast du die Chance, das Handwerk von Anfang an zu lernen: wie man Entscheider erreicht, und diese zu zufriedenen Kunden macht.

Aufgaben

• Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline und Unterstützung der Pipeline von Heidi end-to-end – inklusive Marktrecherche, personalisiertem Outreach, Lead-Qualifizierung, Stakeholder-Mapping, Produktdemos und Vertragsabschluss.
• Aktive Neukundengewinnung am Telefon sowie die schnelle Qualifizierung eingehender Anfragen bis zur gebuchten Produktdemo.
• Systematische Bearbeitung unseres bestehenden Kontaktbestands im CRM sowie saubere Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem Founding Sales Manager an der Konzeption und Umsetzung unserer GTM-Strategie sowie an der Vertiefung strategischer Partnerschaften.
• Unterstützung von Top-of-Funnel-Aktivitäten und Sales-Materialien sowie Vorbereitung unserer Auftritte auf Branchenevents.
• Übernahme zentraler Customer-Success-Aufgaben wie die Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Onboardings und das Tracking der Kundenaktivität, inklusive Sammeln von Feedback und Eskalation von Themen bei Bedarf an die zuständigen Teams.
• Unterstützung unserer Projektleiter bei operativen Kernprozessen wie der Angebotserstellung, Kundenkorrespondenz sowie der Koordination von Montagen und Partnern.

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Idealerweise 2+ relevante Praktika (Startup, Consulting, M&A/VC) und/oder Berufserfahrung im Sales/GTM oder Real Estate.
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden.
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus.
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve.
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Die Chance, echten Impact zu erzielen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: Mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen.
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen.
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events.
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen.
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital.