Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden, führe Outreach durch und plane hochwertige Gespräche.
- Unternehmen: Wachsendes Startup im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder verwandten Bereichen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen enthusiastischen, engagierten und proaktiven Commercial Analysten, der unser wachsendes DACH-Go-to-Market-Team verstärkt. Als Schlüsselmitglied unseres Commercial-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Beschaffung und Qualifizierung von Leads, der Initiierung von Kontakten und der Planung hochwertiger Gespräche für unsere Account Executives. Ihr Ziel wird es sein, bedeutungsvolle Verbindungen zu Gesundheitspraktiken und Krankenhausgruppen herzustellen und unsere Mission zu unterstützen, im DACH-Markt erfolgreich zu sein.
Diese Rolle erfordert eine proaktive Denkweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnell wachsenden Startup-Umgebung zu gedeihen. Sie werden ein Experte im Umgang mit Gesundheitsstakeholdern, der Schaffung neuer Möglichkeiten und der direkten Mitwirkung an der Vertriebs-Pipeline.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren, recherchieren und potenzielle Kunden ansprechen sowie Go-to-Market-Strategien formulieren.
- Durchführen von Inbound- und Outbound-Kampagnen unter Verwendung einer Mischung aus Anrufen, E-Mails, Social Selling und produktgesteuerten Signalen zur Qualifizierung von Leads.
- Planen von hochwertigen Meetings und Produktdemonstrationen für Account Executives und Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs qualifizierter Möglichkeiten.
- Eigenverantwortliches Management des gesamten Verkaufszyklus für kleine SMB-Kunden, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss von Geschäften.
- Führen genauer Aufzeichnungen im HubSpot CRM, Verwalten und Optimieren von Vertriebspipelines und konsequentes Erreichen der Ziele für generierte qualifizierte Leads.
- Enger Austausch mit Account Executives, Marketing, Produkt, Betrieb und Customer Success-Teams zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Marktpositionierung.
- Aktualisieren über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und sich entwickelnde Kundenbedürfnisse zur Identifizierung neuer Chancen.
Was wir suchen:
- 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in den Bereichen Technologie, Banken, Beratung, PE/VC oder ähnlichem.
- Nachweislicher Erfolg bei der Generierung von Leads, der Qualifizierung von Interessenten und dem Management von hochvolumigen Outreach-Kampagnen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um schnell Rapport aufzubauen und den Wert unserer KI-gesteuerten Gesundheitslösungen zu vermitteln.
- Hochgradig organisiert, diszipliniert und ergebnisorientiert mit einer starken Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und zu priorisieren.
- Komfortabel beim selbstständigen Arbeiten in einer dynamischen, schnelllebigen Startup-Umgebung mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Bereit zu lernen, anpassungsfähig und begeistert von beruflichen Wachstumschancen.
Die Einstellung ist wichtiger als die Erfahrung. Wenn Sie ein hungriger, wettbewerbsfähiger und hochmotivierter Mitarbeiter sind, der ein Talent für Problemlösungen und den Aufbau von Beziehungen hat, möchten wir von Ihnen hören. Heidi setzt sich dafür ein, ein gerechtes, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenbringt. Unsere Stärke liegt in unseren Unterschieden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle Bewerber, da wir uns verpflichtet haben, eine Kultur der Chancen für alle zu fördern.
Commercial Analyst, DACH Arbeitgeber: Heidi
Heidi ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzuwirken. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und zusätzlichen Urlaubstagen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das globalen Einfluss hat, macht Heidi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Analyst, DACH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Commercial Analyst anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit Entscheidungsträgern in der Gesundheitsbranche zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über unsere Produkte. So kannst du während der Gespräche echten Mehrwert bieten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und lernbereit! In einem schnelllebigen Startup-Umfeld ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Analyst, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Vertrieb oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei Erfolge erzielt hast!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, nenne Zahlen oder Ergebnisse, die deine Erfolge belegen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidi vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Commercial Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du in der Lage bist, den Wert der Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter überzeugend zu vermitteln.
✨Informiere dich über den Markt
Bleibe über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die Aktivitäten von Wettbewerbern informiert. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den DACH-Markt hast und wie StudySmarter dort erfolgreich sein kann.
