Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale SEO-Strategien und optimiere Inhalte für internationale Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Healthtech-Startup mit einer Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld, Aktienoptionen und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationalem SEO und starke Lokalisierungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wer wir sind: Healthcare braucht einen besseren Rhythmus: einen, der die Pflege kontinuierlich und zutiefst menschlich hält. Heidi entwickelt einen KI-Pflegepartner, der neben Klinikern arbeitet, um das möglich zu machen. Wir sind ein Team von Ärzten, Ingenieuren, Designern, Forschern und Kreativen, das Werkzeuge entwickelt, die Klinikern helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Patienten. In nur 18 Monaten hat Heidi mehr als 18 Millionen Stunden an Gesundheitsfachkräften zurückgegeben – unterstützt 73 Millionen Patientenbesuche in 116 Ländern. Heute werden weltweit mehr als zwei Millionen Patientenbesuche pro Woche von Heidi unterstützt. Unterstützt von fast 100 Millionen Dollar an Finanzierung wachsen wir in den USA, Großbritannien, Kanada und Europa und arbeiten mit führenden Gesundheitssystemen wie dem NHS, Beth Israel Lahey Health und Monash Health zusammen.
Die Rolle: Wir suchen einen SEO Localisation Specialist, der bereit ist, im Bereich der KI-Gesundheitstechnologie Wellen zu schlagen. Sie werden sich auf lokale SEO-Strategien und organische Taktiken konzentrieren und ein schnelles Wachstum in wichtigen internationalen Märkten (Frankreich, Spanien, Deutschland usw.) vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit dem GTM-Team und lokalen Wachstumsmanagern werden Sie Teil unseres bahnbrechenden organischen Wachstumsteams sein und haben die großartige Gelegenheit, etwas von Grund auf neu aufzubauen. Es ist eine Chance, die mehrsprachigen SEO-Grundlagen zu legen, die unser Hyperwachstum antreiben werden, während Sie einen lokalisierten organischen Wachstumsmotor aufbauen, der in den nächsten Jahren um das 10-fache skalieren wird.
Was Sie tun werden:
- SEO-Strategie und Forschung: Größe der organischen Suchmöglichkeiten pro Land und Sprache. Recherche von Prioritätskeywords pro Region, abgestimmt auf Intention und Trichter.
- Lokalisierungsrahmen: Erstellung von Briefings und Styleguides, dann Koordination mit lokalen Wachstumsmanagern, um kulturelle Passgenauigkeit und regulatorische Genauigkeit sicherzustellen.
- Internationale technische SEO: Audit und Empfehlungen zur Verbesserung von hreflang, Sprach- und Regionsauswahlen, kanonischen Regeln, URL-Mustern, Crawl-Budgets und Sitemaps.
- On-Page mehrsprachige Optimierung: Generierung einer Pipeline zur Anpassung von Titeln, Schema und interner Verlinkung pro Markt. Durchführung lokalspezifischer Tests, z.B. Inhaltstypen, CTAs usw.
- Messung und KI-Aktivierung: Aufbau von GA4-Dashboards pro Markt. Verfolgung von Klicks, CTR, Engagement und Konversionen.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in internationalem oder mehrsprachigem SEO mit nachweisbaren Ergebnissen in mindestens 3 nicht-englischen Märkten.
- Expertise in Keyword-Recherche, SERP-Analyse und Inhaltspriorisierung pro Region.
- Starke Lokalisierungserfahrung und Koordination mit lokalen Wachstumsmanagern.
- Gute Kenntnisse in Lokalisierungs- und CMS-Plattformen wie Crowdin und Sanity.
- Vertrautheit mit internationaler technischer SEO, einschließlich hreflang, kanonischer Strategie und Sprachrouting.
- Klare schriftliche Kommunikation und zuverlässige Lieferung über Zeitzonen hinweg.
- Aktuell mit internationalen SEO- und Lokalisierungstrends, länderübergreifenden SERP-Normen und aufkommenden KI-gesteuerten Mustern in verschiedenen Sprachen und Märkten.
- Bonus: Erfahrung im Gesundheitswesen oder medizinischer Hintergrund.
Wenn wir in den letzten 6 Wochen zusammengearbeitet hätten, hätten Sie:
- Die mehrsprachige SEO-Möglichkeit ermittelt und lokale Themenkarten mit 50+ priorisierten Keywords pro Markt erstellt, gruppiert nach Intention und Trichter.
- Die Navigation und das Sprachrouting auditiert, standardisierte Locale-Selectoren und URL-Muster festgelegt und falsch geroutete Sitzungen sowie Absprünge beim Sprachwechsel reduziert.
- Ein Lokalisierungsrahmenwerk etabliert: Glossar und Styleguides pro Markt, Überprüfer-Checklisten und Listen verbotener Ansprüche.
- Koordinierte Schleifen mit lokalen Wachstumsmanagern.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten: Heidi baut für die Zukunft des Gesundheitswesens, nicht nur für das nächste Quartal, und unsere Ziele sind ehrgeizig, weil die Gesundheit der Welt es verlangt. Wir glauben an Fortschritt, der durch Präzision, Tempo und Eigenverantwortung aufgebaut wird.
- 1. Langlebig bauen: Wir entwerfen für Sicherheit und Zuverlässigkeit, damit Kliniker, Patienten und unsere Teams jeden Tag vertrauen können, was wir bauen.
- 2. Übernehmen Sie Ihre Praxis: Ideen steigen nach Verdienst, nicht nach Titel, und jeder trägt Verantwortung für die Standards, die wir gemeinsam setzen.
- 3. Schnell bewegen, stabil bleiben: Wir bewegen uns schnell, aber niemals auf Kosten des Vertrauens. Fortschritt zählt nur, wenn die Menschen sich auf das verlassen können, was wir schaffen.
- 4. Andere besser machen: Ehrliches Feedback, stetige Unterstützung und gemeinsames Wachstum halten unsere Teams zusammen.
Unsere Mission ist klar: die Kapazität der Welt zur Pflege erweitern und dies tun, ohne die Menschlichkeit zu verlieren, die die Pflege wertvoll macht.
Warum Sie bei uns gedeihen werden:
- Flexibles hybrides Arbeitsumfeld.
- Lernen Sie von einigen der besten Ingenieure und Kreativen und werden Sie Teil eines vielfältigen Teams.
- Werden Sie Eigentümer mit Anteilen (Eigenkapital) am Unternehmen; wenn Heidi gewinnt, gewinnen wir alle.
- Die seltene Chance, einen globalen Einfluss zu schaffen, während Sie sich in eines der führenden Healthtech-Startups Australiens vertiefen.
- Wenn Sie schnell einen Einfluss haben, die Möglichkeit, Ihre Karriere im Startup-Bereich schnell voranzutreiben!
SEO Localisation Specialist | Philippines Arbeitgeber: Heidi
Heidi ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzuwirken. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und zusätzlichen Urlaubstagen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Die einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das globalen Einfluss hat, macht Heidi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO Localisation Specialist | Philippines erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Heidi.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Heidi ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Heidi könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Heidi beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Localisation Specialist | Philippines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Heidi:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Heidi einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidi vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Heidi einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Heidi relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Heidi einfügt.
