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Heidrick & Struggles

Details

  • Anzahl der Mitarbeiter
    500 - 1000
Über Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Executive Search und Leadership Consulting, das sich auf die DACH-Region spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Rekrutierung von Führungskräften und die Entwicklung von Führungskompetenzen.

Das Unternehmen wurde 1953 gegründet und hat sich seitdem einen hervorragenden Ruf für seine Expertise und seinen kundenorientierten Ansatz erarbeitet. Heidrick & Struggles arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und die besten Talente zu identifizieren, die zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen können.

Ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist die Überzeugung, dass effektive Führung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Daher bietet Heidrick & Struggles nicht nur Rekrutierungsdienste an, sondern auch umfassende Beratungsleistungen, die darauf abzielen, Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

  • Executive Search: Identifikation und Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen.
  • Leadership Consulting: Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenzen und -strategien.
  • Organisationsberatung: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Unternehmensstrukturen.

Heidrick & Struggles legt großen Wert auf Diversität und Inklusion und strebt danach, eine vielfältige Belegschaft zu fördern, die unterschiedliche Perspektiven und Ideen einbringt. Das Unternehmen nutzt innovative Ansätze und Technologien, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass die besten Talente gefunden werden.

Mit einem engagierten Team von Experten und einem umfangreichen Netzwerk von Kontakten in verschiedenen Branchen ist Heidrick & Struggles bestens positioniert, um Unternehmen in der DACH-Region bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen im Bereich Führung und Talentmanagement zu unterstützen.

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