Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mailing-Kampagnen und Erstellung von kreativem Content.
- Unternehmen: Veranstaltungsunternehmen im Herzen Hamburgs mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 16,69 € pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur Weiterentwicklung und kostenlose Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Stellen-ID: 542
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz mit geplanter Übernahme [Veranstaltungsunternehmen im Zentrum Hamburgs]
Ihre Aufgaben
- Koordination zielgruppenorientierter Mailing-Kampagnen
- Erstellung und Gestaltung von Content (Grafiken, HTML)
- Analyse von KPIs
- Qualitätssicherung
- Prozessoptimierung inklusive Maßnahmen
- Schnittstellenfunktion
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Marketing und Kommunikation oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Marketingerfahrung in den Bereichen digital und E-Mail, vorzugsweise B2B-Sektor oder Veranstaltungsumfeld
- sicherer Umgang mit MS-Office
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamspirit und Engagement
- Trendorientierung und Qualitätsbewusstsein
Darauf dürfen Sie sich freuen
- sehr attraktive Vergütung ab 16,69 € Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3000 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden)
- finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
- flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
- 25 Urlaubstage im Jahr
- während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“
- unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
- Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
- individuelle Beratung
- faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
- Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
- Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
- Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
- vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
- selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
- und noch vieles mehr...
Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
Marketing und Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen bietet Ihnen als Marketing und Communication Manager (m/w/d) in Hamburg ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und einer transparenten Unternehmenskultur, die auf Fairness und Sicherheit setzt.
Kontaktdaten:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing und Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Trends im B2B-Bereich kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Unternehmen suchen nach Leuten, die gut ins Team passen und Engagement zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Marketing und Communication Manager bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Korrekturlesen ist ein Muss:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und der Kommunikation, insbesondere im B2B-Sektor und im Veranstaltungsumfeld. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die verwendeten Strategien und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man KPIs analysiert und optimiert.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur ihre Aufgaben erfüllen, sondern auch das Team unterstützen und motivieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Marketingbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu gestalten.
