Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite spannende POS-Projekte und Messen.
- Unternehmen: Dynamische Marketingagentur im Herzen von Hamburg.
- Vorteile: Kostenfreie Vermittlung, flexible Arbeitszeiten und kreative Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 523
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Unser Kunde: Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung (Marketing Agentur im Nordwesten Hamburgs)
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Abwicklung von POS-Projekten und Messen
- Personalplanung und Steuerung externer Dienstleister
- Ressourcenmanagement
- Konzeptualisierung und Ideenentwicklung für Produkte im Handel und auf Messen
- Produktmanagement
- Marktforschung und Trendanalyse
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, Partnern und Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in einer POS-Marketingagentur
- Erfahrung im Management von Projekten am Point of Sale von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und Organisationstools von Vorteil
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke
- Proaktive Arbeitsweise
Über uns: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!
Ihr Ansprechpartner: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH, Herrn Maximilian Ole Friedrichs, E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de, Telefon: 040 / 325455 – 16
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektmanager (m/w/d) POS Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in der dynamischen Marketingagentur im Nordwesten Hamburgs bieten wir Ihnen nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich POS-Marketing mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) POS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre! Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im POS-Management am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in Gesprächen. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) POS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im POS-Marketing hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist wie das Sahnehäubchen auf dem Kuchen. Erkläre, warum du perfekt für die Stelle als Projektmanager passt und bring deine Leidenschaft für das Thema rüber. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Struktur, die es uns erleichtert, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Projektmanagers im POS-Bereich. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Ressourcenmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Teams und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die selbstverantwortlich arbeiten können. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du Projekte im POS-Bereich angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
