Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit KI und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Führende Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an realen Herausforderungen in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die HEIG-VD bietet die Position eines akademischen HES-Assistenten im Bereich KI-Software und -Systeme an. Mit dem Aufstieg der KI, ermöglicht durch ihre neuen Fähigkeiten, ist der Weg nun offen, innovative Möglichkeiten zu erkunden, sie sowohl im Industriesektor als auch in der Wissenschaft zu nutzen. Wir suchen einen Forschungsingenieur, der Software für und mit KI-Workloads entwirft und erstellt, von Kubernetes-Operatoren und benutzerdefinierten Planern bis hin zu Inferenzpipelines und Überwachungssystemen. Sie werden Ihre Arbeit rigoros bewerten und gemeinsam mit einem motivierten Team an Veröffentlichungen mitarbeiten, um Innovationen in verschiedene Institutionen zu bringen.
Die Projekte variieren in Umfang und Ausrichtung, aber ihr Wesen bleibt dasselbe: Produktionstauglichen Code zu schreiben und ihn mit Daten zu verteidigen. Angeschlossen an das Departement für Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) sind Sie innerhalb des Instituts für Informations- und Kommunikationstechnologien IICT verantwortlich für die Software Engineering thematische Gruppe mit den folgenden Aufgaben:
- HAUPTAUFGABEN
- Entwurf und Implementierung von Software für und mit Künstlicher Intelligenz
- Teilnahme an angewandter Forschung und Entwicklungsarbeit (F&E) im Bereich Software Engineering im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz
- Zusammenarbeit mit Industriepartnern während des gesamten Prozesses, von der Problemformulierung bis zum Technologietransfer
- Mitwirkung an Lehrtätigkeiten des Departements: Unterstützung bei der Kursvorbereitung, Betreuung und Vorbereitung praktischer Arbeiten
- Teilnahme an der administrativen Verwaltung und allen anderen Aktivitäten, die für den reibungslosen Ablauf des Departements und der Forschungseinheit erforderlich sind
ERWÜNSCHTES PROFIL
- Abschluss einer Fachhochschule oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- Fortgeschrittenes Interesse und tägliche Nutzung von KI-Coding-Assistenten
- Gute Kenntnisse in Datenbanken und API-Design
- Beherrschung von mindestens einer Programmiersprache: Rust, C, Go, Java, Python
- Kenntnisse über fortgeschrittene LLM-Funktionen: Tool-Nutzung, Verkettung, Agenten, RAG
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Gespür
- Autonomie, strukturiertes Arbeiten und gute analytische Fähigkeiten
- Technische Beherrschung der englischen Sprache, zusätzlich zu Französisch
Arbeitszeit: 80-100%
Startdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar bis zu 5 Jahren
Informationen: Pamela Delgado, Dozentin, pamela.delgado@heig-vd.ch
Vollständige Bewerbungsunterlagen: nur über Jobup
Bewerbungsschluss: 2. August 2026
Die Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Management des Kantons Waadt (www.Heig-vd.Ch) bietet Bachelor- und Master-HES-Programme in Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung an. Mit mehr als 2.500 Studierenden ist sie die größte Schule der Fachhochschule Westschweiz (www.Hes-so.Ch). Ihre angewandten Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten werden innerhalb ihrer Institute, Zentren und Gruppen durchgeführt.
HEIG-VD–Personalabteilung, Rte de Cheseaux 1, 1401 Yverdon-les-Bains, rh@heig-vd.ch
Academic Hes Assistant In Ai Software And Systems Arbeitgeber: HEIG-VD
HEIG-VD à Yverdon-les-Bains est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets de recherche appliquée stimulants, tout en profitant d'une culture de soutien et de diversité. Située dans une région dynamique, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie HEIG-VD zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für HEIG-VD sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei HEIG-VD zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie HEIG-VD sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Hes Assistant In Ai Software And Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei HEIG-VD passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei HEIG-VD interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei HEIG-VD arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIG-VD vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für HEIG-VD sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei HEIG-VD verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
