Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Wartung und den Betrieb der Gebäude in den Bereichen HVAC.
- Unternehmen: HEIG-VD, eine innovative Hochschule mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer der größten Fachhochschulen der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur und verbessere das Lernumfeld.
- Qualifikationen: VET-Diplom im HVAC-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HEIG-VD sucht einen Building Technical Manager. Der Infrastruktur- und Gebäudeservice (SIB) verwaltet, wartet und gewährleistet die Sicherheit der Gebäude sowie den reibungslosen logistischen Ablauf der Aktivitäten von HEIG-VD. Er trägt zur Qualität des Arbeitsumfelds bei, das Lernen, Lehren und Forschen fördert.
HAUPTAUFGABEN
- Sicherstellung der Wartung und Pflege der Gebäude an allen HEIG-VD Standorten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärsysteme (HVAC)
- Gewährleistung des rationalen Einsatzes von Energie für die technischen Installationen der Gebäude in den HVAC-Bereichen an allen HEIG-VD Standorten
- Leitung von Projekten zur Umgestaltung von Installationen in den HVAC-Bereichen
- Teilnahme an der Verwaltung des Möbelbestands der HEIG-VD Standorte und Zusammenarbeit mit den Aktivitäten des Infrastruktur- und Gebäudeservices
ERWÜNSCHTES PROFIL
- Bundes-VET-Diplom in Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärsystemen (HVAC)
- Bundeszertifikat oder Diplom einer Fachhochschule im HVAC-Bereich von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HVAC-Bereich
- Kenntnisse in technischen IT-Tools und Überwachung technischer Gebäudeinstallationen
- Beherrschung der budgetären Auswirkungen
- Offenheit und Flexibilität
- Geist der gegenseitigen Unterstützung und Zusammenarbeit
- Respekt vor Standards und Verfahren
Aktivitätsgrad: 80-100%
Art der Position: Unbefristeter Vertrag
Startdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Information: Martin Steck, Leiter des Infrastruktur- und Gebäudeservices
Vollständige Bewerbungsunterlagen: nur über Jobup
Bewerbungsschluss: Die Hochschule für angewandte Wissenschaften und Kunst Westschweiz - HEIG-VD bietet Bachelor- und Master-HES-Programme in Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung an.
Mit mehr als 2.500 Studierenden ist sie die größte Schule der Hochschule für angewandte Wissenschaften Westschweiz.
HEIG-VD – Personalabteilung, Rte de Cheseaux 1, 1401 Yverdon-les-Bains
Building Technical Manager Arbeitgeber: HEIG-VD
HEIG-VD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Yverdon-les-Bains bietet, die Lernen, Lehren und Forschung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Effizienz einsetzt, macht HEIG-VD zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Building Technical Manager erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HEIG-VD helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HEIG-VD! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Technical Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HEIG-VD:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HEIG-VD und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIG-VD vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
