Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in eingebetteten Systemen, Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: HEIG-VD, eine führende Hochschule für Ingenieurwesen und Management.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Elektronik, 5 Jahre Erfahrung in Ra&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die HEIG-VD schreibt die Stelle als HES-Dozentur für eingebettete Systeme aus. Im Departement für Informations- und Kommunikationstechnologien (TIC) und dessen Institut REDS (Reconfigurable and Embedded Digital Systems) haben Sie die Gelegenheit, zur Entwicklung dieses Instituts beizutragen, eingebettet in ein Team aus engagierten Dozierenden und Wissenschaftlern. Die Forschungsprojekte konzentrieren sich auf heterogene eingebettete Systeme, sei es bei der Datenverarbeitung auf FPGA oder GPU, SDR, Datenverarbeitung oder Übertragungen oder bei der Verwaltung autonomer Fahrzeuge. Von der PCB-Konzeption bis zur Softwareentwicklung, über digitale Systeme und Treiber hinweg, verfügt das Institut über ein breites Kompetenzspektrum, in dem Sie Ihre Forschungsaktivitäten entwickeln können. Insbesondere zielt das Institut im Rahmen dieser Stelle darauf ab, seine Kompetenzen in der Kartenkonzeption und der Konzeption digitaler Systeme zu stärken.
HAUPTAUFGABEN
- Lehre für Studierende der Ingenieurwissenschaften auf Bachelor- und Masterstufe im Studiengang Informations- und Kommunikationstechnologien (ISC), insbesondere in den Bereichen Elektronik (digital und analog), digitale Signalverarbeitung (DSP) und logische Systeme
- Leitung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Entwicklung von Weiterbildungskursen
- Entwicklung und Durchführung von angewandter Forschung, Entwicklung und Dienstleistungen (Ra&D) in Zusammenarbeit mit industriellen und akademischen Kreisen im Bereich kommunizierender, autonomer und gesundheitsbezogener eingebetteter Systeme
- Einreichen von Finanzierungsanträgen zur Beschaffung von Drittmitteln für die Forschung (z. B. SNF, Innosuisse, europäische Fonds)
- Beitrag zur Sichtbarkeit und Ausstrahlung Ihres Instituts und der HEIG-VD in Ihrem Fachgebiet
- Teilnahme an den Aktivitäten der HEIG-VD und der HES-SO in Ihrem Fachgebiet
GEWÜNSCHTES PROFIL
- Masterabschluss im Bereich Informatik oder Elektronik, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in Ra&D-Projekten in den Bereichen Konzeption und Entwicklung komplexer eingebetteter Lösungen (FPGA, SoC, RF), Architektur eingebetteter Systeme, PCB-Konzeption, VHDL, C
- Fähigkeit zur Entwicklung von Ra&D-Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Industrie und akademischen Kreisen, einschließlich der Akquise von Finanzmitteln und der Teamleitung
- Gute Kenntnisse des regionalen industriellen Gefüges sowie ein industrielles und akademisches Netzwerk, die Fähigkeit, dieses auszubauen und zur Sichtbarkeit des Instituts beizutragen
- Freude an Pädagogik, Vermittlung und wissenschaftlich-technischer Lehre
- Beherrschung der englischen Sprache zusätzlich zum Französischen
Beschäftigungsgrad: 80 - 100%
Stellenantritt: Februar oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 23. August
Vollständige Bewerbungsunterlagen: nur über Jobup
Die Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) bietet HES-Bachelor- und Masterstudiengänge in Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft sowie postgraduale Studiengänge an. Mit über 2000 Studierenden ist sie die größte Schule der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO). Ihre Aktivitäten in angewandter Forschung und Entwicklung werden in ihren Instituten, Zentren und Gruppen durchgeführt.
Dozent für Eingebettete Systeme Hardware Arbeitgeber: HEIG-VD
HEIG-VD à Yverdon-les-Bains est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets de recherche appliquée stimulants, tout en profitant d'une culture de soutien et de diversité. Située dans une région dynamique, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
