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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Umstellen von Produktionsmaschinen für einen reibungslosen Produktionsstart.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 37 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Fitness-Bonus.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung am ersten Tag und Übernahmegarantie bei gegenseitigem Einverständnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse und technische Erfahrung sind von Vorteil, Einarbeitung wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Rüsten und Umstellen von Produktionsmaschinen
- Werkzeuge einbauen und Einstellungen vornehmen
- Produktionsstart überwachen
Fachliche Anforderungen
- Deutschkenntnisse
- Technische Erfahrung von Vorteil
- Sie werden eingearbeitet
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr!
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (hochwertige, leichte Arbeitsschuhe, Hose, Poloshirt)
- Übernahmegarantie*
- Persönliche und professionelle Betreuung und Begleitung am ersten Tag!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen Sie uns einfach unter 08031 8077867 an.
*bei gegenseitigem Einverständnis
Maschinenrüster (m/w/d) Arbeitgeber: Heigenmoser Personal & Co. KG
Kontaktperson:
Heigenmoser Personal & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenrüster (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenrüster interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenrüster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du technische Erfahrungen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle als Maschinenrüster passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heigenmoser Personal & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die Produktionsmaschinen, die du bedienen wirst. Wenn du weißt, welche Maschinen im Einsatz sind und wie sie funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Rüsten und Umstellen von Maschinen belegen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Maschinen, die du bedienen würdest, oder nach den Schulungsprogrammen für neue Mitarbeiter.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.