Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs sowie innerbetrieblicher Transport von Waren.
- Unternehmen: Top-Unternehmen mit respektvollem Umgang und besten Konditionen.
- Vorteile: Schichtzuschläge, Fitness-Bonus, kostenlose Arbeitskleidung und Übernahmegarantie.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung am ersten Arbeitstag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Staplern, Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Die Top-Unternehmen und die Top-Konditionen finden Sie bei uns! Bei uns bekommen Sie außerdem immer:
- Ein respektvolles Vorstellungsgespräch mit ausreichend Zeit für alle Ihre Fragen
- Alle Informationen über unseren Kunden und den Arbeitsplatz - bei vielen Kunden können wir Ihnen sogar Videos vom Arbeitsplatz zeigen!
- Eine ehrliche und offene Auskunft über die Stelle und die Übernahmechancen
- Eine persönliche Begleitung zum Vorstellungsgespräch beim Kunden
- Eine Besichtigung des Arbeitsplatzes - wenn Sie wünschen auch einen bezahlten und versicherten Probearbeitstag
- Einen regelmäßigen Abschlag, wenn Sie dies wünschen
- Und natürlich kostenlose Arbeitskleidung und bequeme und wertige Sicherheitsschuhe
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Be- und Entladen von LKWs
- Innerbetriebliches Transportieren von Waren
- Ein- und Auslagerung von Waren aus Regalen
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Staplern und sonstigen Flurförderzeugen
- Staplerschein von Vorteil - kann bei Erfahrung aber auch über uns nachgeholt werden
- Eignung für Fahrtätigkeit (Untersuchung wird von uns veranlasst)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- 50 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (hochwertige, leichte Arbeitsschuhe, Hose, Poloshirt)
- Übernahmegarantie*
- Persönliche und professionelle Betreuung und Begleitung am ersten Tag!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen Sie uns einfach unter 08031 8077867 an.
*bei gegenseitigem Einverständnis
Staplerfahrer (m/w/d) in Pfarrkirchen Arbeitgeber: Heigenmoser Personal & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung in der Nähe von Kiefersfelden, wo Sie als Metallbauer (m/w/d) in der Frühschicht ohne Schichtarbeit tätig sein können. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitness-Bonus, übertariflichen Zuschlägen und einer persönlichen Betreuung am ersten Arbeitstag fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem haben Sie jeden 3. Freitag frei, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Heigenmoser Personal & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) in Pfarrkirchen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heigenmoser Personal & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heigenmoser Personal & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heigenmoser Personal & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) in Pfarrkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heigenmoser Personal & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heigenmoser Personal & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heigenmoser Personal & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heigenmoser Personal & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heigenmoser Personal & Co. KG beitragen kannst.
