Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer herzlichen und teamorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Müsli-Bar und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Projekte und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerksmeister:in oder abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du betreust und führst Kund:innen bzw. Bauherr:innen entlang des gesamten Projektzeitraums.
- Du erstellst Kostenschätzungen und Angebote, kaufst Material und Handelsware ein, erstellst Terminpläne, tätigst Bestellungen auf Grundlage der externen Planung und ermittelst Behördenauflagen.
- Du erstellst Auftragsbestätigungen, Ausschreibungen für Subunternehmer, führst Preisverhandlungen durch, erstellst Werkverträge und koordinierst die einzelnen Gewerke.
- Du führst Bauvorgespräche, überwachst die Baustellen und den Baufortschritt, führst Qualitätskontrollen durch und nimmst Abnahmen mit Bauherr:innen und Behörden vor.
Was bieten wir dir?
- Unternehmenskultur – eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team, schnelle Entscheidungen und ein warmherziger Umgang miteinander – das sind unsere Werte und zeichnen die Arbeit bei unserem Unternehmen aus.
- Office – einen modernen und gemütlichen Arbeitsplatz, eine voll ausgestattete Küche und firmeneigene Parkplätze.
- Verpflegung – eine Müsli-Bar, Eis im Sommer, Getränke, jeden Donnerstag frische Brezeln und einmal die Woche ein Teammittagessen. Wir möchten, dass Du an Deinem Schreibtisch gut versorgt bist.
- Firmenwagen – um Deiner Arbeit bestmöglich nachzugehen erhältst Du von uns ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen darfst.
- Projekte – wir arbeiten für exklusive Kunden und hier hast Du es mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu tun, die Deine Tätigkeit als Projektleiter auszeichnen.
- Vergütung – bei unserem Unternehmen kannst Du Dich auf eine attraktive Bezahlung, einen steuerfreien monatlichen Bonus, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterrabatte freuen.
- Arbeitszeit – unser flexibles Arbeitszeitmodell mit einem kurzen Freitag verlängert Dir Dein Wochenende. 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
- Events – Team-Ausflüge, Grillen im Sommer und gesellige Weihnachtsfeiern – bei unserem Unternehmen feiern wir Erfolge am liebsten gemeinsam.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Handwerksmeister:in, Techniker:in oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt:in, Innenarchitekt:in oder Bauingenieur:in.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Meister:in oder im Bereich Innenausbau bzw. Ladenbau, gerne auch erste Führungserfahrung.
- Du arbeitest systematisch, bist ein Organisationstalent, hast gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bist bereit zu reisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektleitung im Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: HEIKAUS
Kontaktperson:
HEIKAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung im Innenausbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach talentierten Leuten wie dir. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung im Innenausbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Innenausbau zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem tollen Projektleiter macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIKAUS vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Innenausbau hast und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine warmherzige Unternehmenskultur. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.