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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Projekten und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektverantwortung und agile Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Stärkung und dem weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs E-Business suchen wir ab sofort in unserer Hauptverwaltung in Hannover einen Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung & Digitalisierung. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und bringen Sie Ihre Ideen in innovative Projekte ein.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Anforderungen zur Prozessoptimierung und entwickeln daraus ganzheitliche, zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte.
- Sie planen und steuern Ihre Projekte eigenverantwortlich und entwickeln unsere digitalen Lösungen kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte und sind zentrale Ansprechperson für die Anbindung von Kunden- und Lieferantenprozessen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Sie behalten Zeit- und Budgetziele stets im Blick und sorgen für ein effizientes Projektcontrolling.
- Sie geben Ihr Wissen weiter, indem Sie interne Schulungen durchführen und unsere Lösungen überzeugend präsentieren.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder erste Erfahrung in der Projektverantwortung.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie im Umgang mit agilen Methoden mit.
- Sie haben fundiertes Know-how in der Anwendungsentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen.
- Sie kennen sich sehr gut mit Datenbanken, Schnittstellen, Netzwerken sowie gängigen Tools und Methoden im agilen Umfeld aus.
- Sie denken kreativ, treiben Innovationen voran und bringen gerne neue Ideen ein.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert.
- Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke.
Das bieten wir Ihnen
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits®.
- Zusätzliche Zulagen im Rahmen der Rufbereitschaft.
- Unbefristete Anstellung mit flexiblem Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Jobticket.
Wer wir sind
Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung & Digitalisierung Arbeitgeber: HEIL-Kfzteile
Kontaktperson:
HEIL-Kfzteile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung & Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie kreativ du bist und welche innovativen Ideen du für die digitale Zukunft unseres Unternehmens hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der aktiv mitgestaltet!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Projektentwicklung und Digitalisierung begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIL-Kfzteile vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen, die du in die digitale Zukunft des Unternehmens einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.