Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filiallager, übernehme Wareneingang und -ausgang, und führe ein Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bekommen Sie bei uns:
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über corporate benefits®
- Vermögenswirksame Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Zuschuss Deutschlandticket
Das sind Ihre Aufgaben:
- Wareneingang (Übernahme der Wareneingangskontrollen) und Warenausgang (Kommissionierung)
- Mitarbeiterführung im Filiallager in Stellvertretung
- Steuerung der Auslieferungsfahrer
- Durchführen von Korrekturbuchungen und Neueinrichtungen und Erhalten der Bestandsqualität
- Übernahme von filialspezifischen Sonderaufgaben
- Verantwortlichkeit für die Lagerpflege, Sauberkeit und Ordnung
- Bearbeitung der Pfandabwicklung
- Abwicklung von Kundenretouren
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Auslieferungsbereich
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Flurfördermittelerfahrung/-schein
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnis von Gefahrgut und -stoffen sowie ADR
Wer wir sind:
Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Arbeitsort: Fritz-Thiele-Straße 4, Bremen, 28279 Deutschland
Stellvertretender Filiallogistiker (m/w/d) Arbeitgeber: HEIL-Kfzteile
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugtechnik bieten wir Ihnen als stellvertretender Filiallogistiker (m/w/d) in Bremen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam an der zuverlässigen Mobilität von morgen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filiallogistiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filiallogistiker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Auslieferungsbereich dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filiallogistiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Auslieferungsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIL-Kfzteile vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Lager- und Auslieferungsbereich verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des stellvertretenden Filiallogistikers zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Teile spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet.
