▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Gas- und Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)...

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht. Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen. Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Aufgaben – Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Bereich Messstellenbetrieb der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung – Montage / Demontage von Gas- und Wasserzählern sowie Gasdruckreglern – Turnuswechsel von Messeinrichtungen – Prüfung von Kundenanlagen auf geltende Standards und Vorschriften im Bereich Gas- und Wasserinstallationen – Inbetriebnahme von Lastgangzählern mit Datenspeicher oder Mengenumwerter – Wartung und Kontrolle von Messeinrichtungen der Sparten Gas und Wasser – Selbstständige Bearbeitung der Arbeitsaufträge und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten – Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Profil – Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare technische Ausbildung – Gute Fachkenntnisse in den a.a.R.d.T., insbesondere den technischen Regeln des DVGW sowie den sonstigen relevanten Vorschriften – Gute Fachkenntnisse im Mess- und Eichgesetz (MessEG, MsbG, MessEV) von Vorteil – Gute Kenntnisse in MS Office – Freundliches, kundenorientiertes Auftreten – Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Führerschein der Klasse B Wir bieten – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt – Work-Life-Balance – Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien – Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing – Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen – Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage – Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop – Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm