Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in SAP sowie Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Energieversorgung mit einem engagierten Team in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und profitiere von einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büros, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche in system- und prozessrelevanten Fragestellungen
- Anwenderunterstützung in SAP oder anderen kaufmännischen Systemen
- Auswertungen, Analysen und Aufbereitung von Berichten
- Mitwirkung bei kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Projekten
- Benutzerverwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d)
- Gute SAP-Kenntnisse
- Buchhaltungskenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Produkten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
- IT-Affinität, Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Unser Angebot
- Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
- TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
- Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
- Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
- Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
- Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter für SAP-Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Heilbronner Versorgungs GmbH
Kontaktperson:
Heilbronner Versorgungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für SAP-Betreuung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine SAP-Kenntnisse konkret zur Verbesserung der Prozesse beitragen können – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für SAP-Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine SAP-Kenntnisse!: Da wir jemanden mit guten SAP-Kenntnissen suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilbronner Versorgungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HNVG und ihre Rolle in der Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Versorgungssicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Funktionen und Best Practices vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem Team sehr geschätzt wird.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzubringen.