Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001.
- Unternehmen: HNVG sorgt für sichere Energie- und Wasserversorgung in Heilbronn.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Ausstattung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit, Kenntnisse in ISO/IEC 27001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unbefristet // Vollzeit
Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Standards
- Risikobewertung inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen
- Auditunterstützung und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Überwachung von KPIs/KRIs sowie Reporting an Management und Gremien
- Analyse von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Awareness‑ und Schulungsmaßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit ISB, IMS, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen/technischen Bereich
- Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, insbesondere nach ISO/IEC 27001
- Erfahrung im Risiko‑ und Prozessmanagement sowie mit Managementsystemen von Vorteil
- Grundverständnis von IT-Sicherheitsmaßnahmen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikationsstark, teamorientiert und bereichsübergreifend denkend
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke
Unser Angebot
- Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
- TV-V Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
- Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage), sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
- Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
- Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
- Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events & Gesundheitstage
Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-2502 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • // Jetzt online bewerben
Lead Implementer ISMS (m/w/d) Arbeitgeber: Heilbronner Versorgungs
Die Heilbronner Versorgungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen. Mit einem zentralen Standort in Heilbronn, der guten Verkehrsanbindung und einem engagierten Team, das flache Hierarchien schätzt, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
